市場傳言已久的銀行將分拆部分業(yè)務(wù)成立子公司終于水落石出?！ 」獯筱y行(4.70, 0.07, 1.51%)上周五發(fā)布公告，稱其董事會已同意光大銀行[微博]全資設(shè)立理財業(yè)務(wù)子公司，該事項需報請監(jiān)管機(jī)構(gòu)審批。除了交通銀行(6.34, 0.02, 0.32%)和光大銀行，亦有招商銀行(15.34, 0.08, 0.52%)等有分拆部分業(yè)務(wù)的計劃，但相比之前倡導(dǎo)的事業(yè)部制，有分析人士認(rèn)為，子公司形式的獨立結(jié)構(gòu)或許并不利于相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展?！ 」獯蠓植鹄碡敇I(yè)務(wù) 3月16日，中金公司即發(fā)布研報，稱在混合所有制改革的背景下，銀行分拆(即成立獨立子公司)最快將于二季度成形，中期則以上市為目標(biāo)。中金稱最有可能被分拆的是銀行理財，其次是信用卡和私人銀行等，同時，中金認(rèn)為光大銀行和平安銀行(15.12, 0.04, 0.27%)可能率先試點銀行理財業(yè)務(wù)的分拆?！ ‰S后，光大銀行發(fā)布公告，稱其正按照監(jiān)管機(jī)構(gòu)政策導(dǎo)向，研究推進(jìn)理財業(yè)務(wù)改革試點，包括設(shè)立獨立子公司，但目前無分拆自產(chǎn)上市相關(guān)工作計劃?！ ≡诮衲?月份銀監(jiān)會舉行的全國銀行業(yè)監(jiān)督管理工作會議上，銀監(jiān)會主席尚福林表示，要探索部分業(yè)務(wù)板塊和條線子公司制改革。條件成熟的銀行可以對信用卡理財私人銀行等業(yè)務(wù)板塊進(jìn)行子公司改革試點，實現(xiàn)法人獨立經(jīng)營。 光大銀行理財業(yè)務(wù)一直是其強(qiáng)項，根據(jù)其上周五披露的年報，光大銀行2014年理財產(chǎn)品余額達(dá)8546.32億元，同比增長70.14%；全年理財產(chǎn)品累計發(fā)行2.13萬億元，同比增長42%；理財手續(xù)費凈收入比2013年增加47.06%。 但銀行資產(chǎn)分拆上市是否能順利實施尚存疑問?！胺植鹕鲜惺紫纫龅阶庸局疲缓蟛拍苷劦缴鲜?。按照現(xiàn)有《商業(yè)銀行法》的規(guī)定，銀行不能投資非銀機(jī)構(gòu)，除非得到國務(wù)院的審批。”交行首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家連平[微博]此前曾表示?！ 〕獯筱y行之外，在近期招商銀行的2014年業(yè)績說明會上，招行行長田惠宇亦表示，可能考慮把一些資產(chǎn)從主要業(yè)務(wù)中分拆出來，其中包括財富管理與信用卡。 分拆之后是否真的有利于所涉業(yè)務(wù)的發(fā)展壯大？市場人士對此爭論較多。在浦發(fā)銀行(15.46, 0.10, 0.65%)2014年度分析師業(yè)績說明會上，朱玉辰行長明確表示，目前沒有特別的打算拆分業(yè)務(wù)部門成立子公司，“原來信用卡比較獨立，幾年下來不是很理想，現(xiàn)在收回來了，目前來看是對的?！敝煊癯奖硎?。 有市場分析人士認(rèn)為，銀行各業(yè)務(wù)本來就是緊密聯(lián)系的，分拆之后或不利于客戶年限的提高?！皞€人信貸、信用卡、理財、私銀業(yè)務(wù)本來就是一脈相承的，拆分之后各業(yè)務(wù)是否仍能較好協(xié)同？比如理財業(yè)務(wù)，拆分之后，在現(xiàn)有制度下，不能背靠銀行客源，只算具有固收業(yè)務(wù)的基金公司，競爭力何在？”一家上市券商研究員說，事業(yè)部制或許更具生命力?！ ?013年開始就著力事業(yè)部制改革的交行，其資管中心的發(fā)展勁頭十足，或許就是一個有力證據(jù)?！ 〗恍匈Y管成績斐然 交行2013年開始成立一級部門資產(chǎn)管理部，2014年進(jìn)一步改制成事業(yè)部制利潤中心的交行資產(chǎn)管理中心?！ 「鶕?jù)交行上周披露的2014年年報，交行2014年共發(fā)行理財產(chǎn)品1.2萬只以上，募集資金15萬億以上，同比分別增長56.83%和38.95%；其人民幣表內(nèi)外理財規(guī)模突破萬億元大關(guān)，同業(yè)內(nèi)排名第二位，創(chuàng)造的中間業(yè)務(wù)收入達(dá)到35億元，同比增長67.33%?！ 皞鹘y(tǒng)的觀點認(rèn)為資管業(yè)務(wù)的快速發(fā)展會對存款余額產(chǎn)生影響，但從實際情況來看，這種影響不夠顯著?！苯恍懈毙虚L于亞利在業(yè)績說明會上說，從前三個月情況來看，交行表內(nèi)儲蓄、表外理財量和價的發(fā)展都比較理想。“事業(yè)部制已經(jīng)很大程度上實現(xiàn)了在公司治理、人事、薪酬和激勵制度方面的獨立，比如理財事業(yè)部，在機(jī)制上完全可以應(yīng)對大資管下其他金融機(jī)構(gòu)的競爭，又能最大程度利用銀行其他部門資源，分拆必要不大。”上述研究員說。