為此，《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》（2000年10月26日原勞動(dòng)部令第8號(hào)）第4條規(guī)定：“非因本人意愿中斷就業(yè)的，是指下列人員：（一）終止勞動(dòng)合同的；（二）被用人單位解除勞動(dòng)合同的；（三）被用人單位開除、除名和辭退的；（四）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第32條第2、3項(xiàng)與用人單位解除勞動(dòng)合同的；（五）法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的”。
《勞動(dòng)法》第32條第3項(xiàng)為：“用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的”。
【案例】
我原單位連續(xù)半年發(fā)不上工資，我就辭職了，現(xiàn)在在家待業(yè)。辭職前，原單位給我交了16個(gè)月的失業(yè)險(xiǎn)，現(xiàn)在我去相關(guān)部門咨詢時(shí)，他們說因?yàn)槲沂侵鲃?dòng)辭職的，因此不能領(lǐng)取失業(yè)金。
社保專家介紹，依據(jù)《山東省失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十三條“同時(shí)具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:(一)按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年；(二)非因本人意愿中斷就業(yè)；(三)己辦理失業(yè)登記，并有求職要求。”
“非因本人意愿中斷就業(yè)”，指的是你單位破產(chǎn)、被兼并、名存實(shí)亡、不營(yíng)業(yè)，或者你被單位開除的情況。結(jié)合你自身情況，雖然你是因?yàn)閱挝话l(fā)不上工資才離職，但仍屬自動(dòng)辭職，不屬于“非因本人意愿中斷就業(yè)”，故不在可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的范圍。但你可以提出與單位解除勞動(dòng)合同，要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
因?yàn)閱挝晃窗凑談趧?dòng)合同履行約定，支付你的勞動(dòng)報(bào)酬，所以你可以單方提出與單位解除勞動(dòng)合同的書面材料，再向勞動(dòng)部門申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)。