2015年黑龍江企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案

2015年1月1日起，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將按照2014年全國職工平均工資29322元的5.5%，即1612.71元/月進行調(diào)整。其中，基本養(yǎng)老金調(diào)整1164.79元/月，個人賬戶養(yǎng)老金調(diào)整447.92元/月。本次調(diào)整增加了退休人員養(yǎng)老金約37.6億元。

調(diào)整后的養(yǎng)老金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)

職工基本養(yǎng)老金=基本養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金 其中，基本養(yǎng)老金=退休時上一年度全省在崗職工月平均工資×繳費年限×1%+2元；個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷120。

享受養(yǎng)老金的條件

凡年滿男60周歲、女55周歲(從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的，男55周歲、女45周歲)，并具有繳費15年以上（含15年）的，方可按月領(lǐng)取企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。

享受最低養(yǎng)老金的條件

黑龍江省企業(yè)退休人員最低養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為469元/月。符合下列條件之一的企業(yè)退休人員享受最低養(yǎng)老金： 1、在2014年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的； 2、在2015年1月1日及以后辦理退休手續(xù)的； 3、機關(guān)事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)入企業(yè)的，且退休時繳費年限不滿15年的； 4、勞動合同解除或終止后補繳基本養(yǎng)老保險費不滿15年的。

養(yǎng)老金調(diào)整的范圍

本次調(diào)整范圍包括：參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員（包括因工致殘享受基本養(yǎng)老金待遇的人員）；繳費年限滿15年，仍未達(dá)到法定退休年齡而按國家規(guī)定暫停繳費的男職工60周歲、女職工55周歲以上的參保人員。

養(yǎng)老金調(diào)整的增發(fā)時間

本次養(yǎng)老金調(diào)整增加的部分，自2015年1月起按月發(fā)放。


一、調(diào)整時間及范圍

從2015年1月1日起，為2014年12月31日前按規(guī)定已辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職、“五七工”“家屬工”等人員增加基本養(yǎng)老金。

二、調(diào)整辦法及標(biāo)準(zhǔn)

（一）普遍調(diào)整

2014年12月31日前按規(guī)定已辦理退休手續(xù)人員，每人增加142元/月；退職及“五七工”“家屬工”等人員，每人增加112元/月。

繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限）每滿1年再增加2.5元/月。“五七工”“家屬工”等人員繳費年限按15年計算。

（二）傾斜調(diào)整

在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對以下群體給予適當(dāng)傾斜調(diào)整：

1、符合勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定，1945年9月2日前參加革命工作的，再增加30元/月；1945年9月3日至1949年9月30日期間參加革命工作的，再增加20元/月。

2、1953年12月31日前參加革命工作的（不含建國前老工人），再增加15元/月。

3、2014年12月31日前年滿70-79周歲的退休人員，每人每月再增加30元；年滿80周歲及以上人員，每人每月再增加40元/月。

4、在設(shè)立機關(guān)事業(yè)單位艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼地方的企業(yè)退休、退職及“五七工”“家屬工”等人員：一類地區(qū)每人再增加5元/月，二類地區(qū)每人再增加10元/月，三類地區(qū)每人再增加15元/月。

5、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部按上述規(guī)定調(diào)整后其基本養(yǎng)老金低于全省企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金水平的，調(diào)整到全省企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金水平。

三、資金列支渠道

已按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員，增加基本養(yǎng)老金所需資金由基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金列支。

四、幾點要求

（一）2015年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金實行網(wǎng)上調(diào)整。省社保局按文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和范圍，向省人力資源和社會保障信息中心提出業(yè)務(wù)需求，省人力資源和社會保障信息中心根據(jù)需求在網(wǎng)上進行操作。省社保局或市（地）社保經(jīng)辦機構(gòu)對調(diào)整后的信息進行審核，審核無誤后進行確認(rèn)啟動并按規(guī)定予以發(fā)放。

（二）未進入省人力資源和社會保障信息中心信息平臺的大慶油田社保中心、省農(nóng)墾總局社保局、省森工總局社保局退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整，應(yīng)在省人力資源和社會保障信息中心和省社保局的監(jiān)督指導(dǎo)下自行調(diào)整。

（三）調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金, 體現(xiàn)了省委、省政府對廣大退休人員的關(guān)懷。各地要高度重視，要將此項工作作為當(dāng)前一項重要政治任務(wù)來抓，嚴(yán)格按照省委、省政府的部署和要求，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，做好深入細(xì)致的政策宣傳解釋工作，確保調(diào)待工作順利進行。