浙江省調(diào)整退休人員養(yǎng)老金
浙江省已完成2023年退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作。此次調(diào)整總體漲幅為4.5%。其中，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金月人均調(diào)增198元，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金月人均調(diào)增146元。
調(diào)整范圍
此次調(diào)整對(duì)象為在2022年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員。
調(diào)整時(shí)間
調(diào)整后的養(yǎng)老金自2023年1月1日起執(zhí)行，差額部分已于2023年2月補(bǔ)發(fā)到位。
調(diào)整依據(jù)
此次調(diào)整主要依據(jù)2022年全省職工平均工資增長情況和城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)變動(dòng)情況，按照基本養(yǎng)老金年度調(diào)整機(jī)制確定的。
調(diào)整影響
此次調(diào)整預(yù)計(jì)將惠及全省約500萬名退休人員，人均養(yǎng)老金水平將進(jìn)一步提高，有助于保障退休人員基本生活和老年生活的質(zhì)量。
調(diào)整后養(yǎng)老金水平
調(diào)整后，浙江省企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平為3292元/月，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員平均養(yǎng)老金水平為4087元/月。
是否需要重新審核
此次養(yǎng)老金調(diào)整屬于年度定期調(diào)整，無需退休人員本人提出申請(qǐng)或進(jìn)行資格審核。符合條件的退休人員將自動(dòng)享受調(diào)整后的養(yǎng)老金待遇。
近日，經(jīng)省委、省政府同意并報(bào)人社部、財(cái)政部批準(zhǔn)，省人力社保廳、省財(cái)政廳印發(fā)了《關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，明確從2018年1月1日起，為我省2017年底前已按規(guī)定辦理退休(含退職，下同)手續(xù)的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金水平。浙江省調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金正式啟動(dòng)，力爭(zhēng)在7月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。預(yù)計(jì)全省將有684萬企業(yè)退休人員、61萬機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員受益，共將惠及745萬退休人員。
根據(jù)國家部署要求，今年我省企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員實(shí)行定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法：定額調(diào)整為每人每月40元，體現(xiàn)社會(huì)公平。掛鉤調(diào)整與本人繳費(fèi)年限、基本養(yǎng)老金水平掛鉤，體現(xiàn)“多繳多得、長繳多得”的激勵(lì)機(jī)制，其中與本人繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為：本人繳費(fèi)年限15年及以下的部分，繳費(fèi)年限每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加1.5元;本人繳費(fèi)年限15年以上的部分，繳費(fèi)年限每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加1.8元;與本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為：按本人本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的2.24%計(jì)算養(yǎng)老金增加額。在上述調(diào)整基礎(chǔ)上，對(duì)高齡退休人員予以適當(dāng)傾斜：2017年底前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員，每人每月增發(fā)30元;年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增發(fā)60元。