甘肅省切實(shí)做好穩(wěn)就業(yè)工作

甘肅省重視疫情對就業(yè)的影響，制定了切實(shí)可行的穩(wěn)就業(yè)措施。針對不同群體，推出專項(xiàng)政策，加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)，穩(wěn)定就業(yè)崗位，促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)

加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，完善就業(yè)服務(wù)體系。提供職業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)推薦、就業(yè)援助等一站式服務(wù)。開展線上招聘、直播帶崗等活動，拓寬就業(yè)渠道。

穩(wěn)定重點(diǎn)群體就業(yè)

對高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體，提供就業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)貸款、技能培訓(xùn)等幫扶措施。鼓勵企業(yè)招聘和吸納重點(diǎn)群體，吸納一定比例的高校畢業(yè)生享受社保補(bǔ)貼。

促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)

支持企業(yè)開展吸納就業(yè)行動，對新增吸納就業(yè)的企業(yè)提供稅收減免、社保補(bǔ)貼等獎勵。鼓勵創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化、貸款擔(dān)保等支持政策。

加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)動

建立省級就業(yè)工作聯(lián)席會議制度，加強(qiáng)部門間的協(xié)調(diào)聯(lián)動。完善就業(yè)信息共享機(jī)制，及時發(fā)布就業(yè)和創(chuàng)業(yè)政策信息。營造有利于就業(yè)的社會環(huán)境。

強(qiáng)化保障措施

完善就業(yè)保障體系，切實(shí)維護(hù)勞動者合法權(quán)益。加強(qiáng)企業(yè)用工和勞動關(guān)系監(jiān)督檢查，依法打擊侵害勞動者權(quán)益的行為。確保就業(yè)市場穩(wěn)定健康發(fā)展。

促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的具體政策措施

出臺《甘肅省促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干措施》，明確了就業(yè)穩(wěn)崗、技能提升、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、優(yōu)化就業(yè)環(huán)境等多項(xiàng)政策措施。具體包括鼓勵企業(yè)招聘和吸納重點(diǎn)群體、提供就業(yè)補(bǔ)貼、開展職業(yè)培訓(xùn)、支持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、優(yōu)化就業(yè)環(huán)境等內(nèi)容。


甘政辦發(fā)〔2020〕34號

各市、自治州人民政府，蘭州新區(qū)管委會，省政府各部門，中央在甘有關(guān)單位：

《關(guān)于積極應(yīng)對新冠肺炎疫情影響切實(shí)做好穩(wěn)就業(yè)工作的若干措施》已經(jīng)省政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。

甘肅省人民政府辦公廳

2020年4月14日

關(guān)于積極應(yīng)對新冠肺炎疫情影響切實(shí)做好穩(wěn)就業(yè)工作的若干措施

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的意見》（國發(fā)〔2019〕28號）和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)措施的實(shí)施意見》（國辦發(fā)〔2020〕6號）精神，加快恢復(fù)和穩(wěn)定就業(yè)，結(jié)合實(shí)際，制定以下措施。

一、大力促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)

（一）加快農(nóng)民工返崗就業(yè)。堅(jiān)持“穩(wěn)東西進(jìn)”策略，穩(wěn)定長三角、珠三角地區(qū)農(nóng)民工輸轉(zhuǎn)規(guī)模，加大向周邊省份組織輸出力度，促進(jìn)農(nóng)民工盡快返崗復(fù)工。強(qiáng)化重點(diǎn)企業(yè)用工調(diào)度保障、農(nóng)民工“點(diǎn)對點(diǎn)、一站式”返崗復(fù)工服務(wù)，及時收集發(fā)布用工信息，加強(qiáng)輸出地和輸入地信息對接，實(shí)行“健康出行碼”跨省互認(rèn)，引導(dǎo)勞動者有序求職就業(yè)，提升對成規(guī)模集中返崗勞動者的統(tǒng)一組織輸送保障能力。疫情防控期間，對有組織輸轉(zhuǎn)就業(yè)的貧困戶和邊緣戶勞動力給予省外600元、省內(nèi)300元一次性交通補(bǔ)貼；對穩(wěn)定就業(yè)連續(xù)滿3個月的給予1800元勞務(wù)獎補(bǔ)（到東部協(xié)作4市的給予2400元勞務(wù)獎補(bǔ)），穩(wěn)定就業(yè)連續(xù)滿6個月再給予2400元勞務(wù)獎補(bǔ)（到東部協(xié)作4市的給予3000元勞務(wù)獎補(bǔ)）；對穩(wěn)定就業(yè)連續(xù)滿3個月的，每人給予一次性1500元生活費(fèi)補(bǔ)貼。對全省經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人有組織輸轉(zhuǎn)貧困勞動力到企業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，且簽訂并實(shí)際履行6個月以上勞動合同的，按200元/人標(biāo)準(zhǔn)給予人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人一次性獎補(bǔ)。(省人社廳、省衛(wèi)生健康委、省交通運(yùn)輸廳、省公安廳、省扶貧辦、省財(cái)政廳按職責(zé)分工負(fù)責(zé)；各市州政府、蘭州新區(qū)管委會負(fù)責(zé)實(shí)施，以下不再一一列出)