促進(jìn)多渠道就業(yè)

四川省提出支持發(fā)展靈活就業(yè)、勞務(wù)派遣、創(chuàng)業(yè)就業(yè)等多種形式，推動就業(yè)渠道多元化。鼓勵和支持平臺經(jīng)濟(jì)、新業(yè)態(tài)、新產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)更多人員在這些領(lǐng)域就業(yè)。同時，加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)，開展專項(xiàng)就業(yè)幫扶，提高就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力，拓寬就業(yè)渠道。

推動重點(diǎn)人群就業(yè)

四川省針對高校畢業(yè)生、退役軍人、農(nóng)民工等重點(diǎn)人群，出臺就業(yè)幫扶政策。擴(kuò)大高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)規(guī)模，提供崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼等，促進(jìn)高校畢業(yè)生順利就業(yè)。對退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)給予政策支持，提供技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。同時，關(guān)注農(nóng)民工就業(yè)保障，實(shí)施務(wù)工幫扶行動，完善農(nóng)民工權(quán)益保障機(jī)制。

促進(jìn)就業(yè)穩(wěn)定

四川省強(qiáng)調(diào)穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)崗位，加強(qiáng)困難企業(yè)幫扶，出臺穩(wěn)崗補(bǔ)貼、降費(fèi)減稅等政策，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，保持就業(yè)穩(wěn)定。支持企業(yè)實(shí)施彈性工作制、居家辦公等靈活就業(yè)方式，保障勞動者權(quán)益，穩(wěn)定就業(yè)關(guān)系。同時，加強(qiáng)勞動監(jiān)察執(zhí)法，嚴(yán)厲打擊侵害勞動者合法權(quán)益的行為，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。

促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)

四川省支持和鼓勵創(chuàng)業(yè)就業(yè)，提供創(chuàng)業(yè)扶持政策，完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。建立創(chuàng)業(yè)孵化基地，提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、技術(shù)支持、資金扶持等服務(wù)，培育更多創(chuàng)業(yè)主體。同時，加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，提升創(chuàng)業(yè)人員素質(zhì)和技能，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)成功率。優(yōu)化營商環(huán)境，營造有利于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的良好氛圍，激發(fā)市場主體活力。

加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)

四川省要求加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)，完善就業(yè)信息發(fā)布系統(tǒng)，及時提供就業(yè)信息和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，提供便捷高效的就業(yè)服務(wù)。同時，加強(qiáng)與用人單位合作，建立用人單位需求信息庫，促進(jìn)人崗匹配。開展職業(yè)培訓(xùn)，提升勞動者職業(yè)技能，增強(qiáng)就業(yè)競爭力。

加大政策支持

四川省出臺財政政策支持就業(yè)工作，提供就業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)扶持資金等，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，促進(jìn)就業(yè)增長。落實(shí)社會保障減免政策，為企業(yè)和勞動者減輕負(fù)擔(dān)。同時，加大政策宣傳力度，提高社會各界對就業(yè)工作的重視程度，營造全社會關(guān)心和支持就業(yè)的良好氛圍。


川府發(fā)〔2018〕47號

各市（州）、縣（市、區(qū)）人民政府，省政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)，有關(guān)單位：

就業(yè)是最大的民生，也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重中之重。當(dāng)前，我省就業(yè)局勢保持總體穩(wěn)定，但經(jīng)濟(jì)運(yùn)行穩(wěn)中有變，經(jīng)濟(jì)下行壓力有所加大，對就業(yè)的影響應(yīng)高度重視。根據(jù)黨中央國務(wù)院關(guān)于穩(wěn)就業(yè)工作系列決策部署和省委十一屆三次、四次全會精神，現(xiàn)就貫徹《國務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前和今后一個時期促進(jìn)就業(yè)工作的若干意見》（國發(fā)〔2018〕39號）提出以下實(shí)施意見。

一、支持企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展

（一）加大穩(wěn)崗支持力度。對不裁員或少裁員的參保企業(yè)，返還其上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費(fèi)的50%。2019年1月1日至12月31日，對面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復(fù)有望、堅(jiān)持不裁員或少裁員的參保企業(yè)，返還標(biāo)準(zhǔn)可按6個月的當(dāng)?shù)卦氯司I(yè)保險金和參保職工人數(shù)確定，或按6個月的企業(yè)及其職工應(yīng)繳納社會保險費(fèi)50%的標(biāo)準(zhǔn)確定。上述資金由失業(yè)保險基金列支，統(tǒng)籌地區(qū)失業(yè)保險基金不敷使用時，由地方財政補(bǔ)貼、省失業(yè)保險調(diào)劑金按規(guī)定調(diào)劑解決。

各地應(yīng)統(tǒng)籌考慮本地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、環(huán)境保護(hù)、失業(yè)保險基金支付能力以及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、穩(wěn)定就業(yè)崗位措施以及誠信度等因素，確定“面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復(fù)有望、堅(jiān)持不裁員或少裁員的參保企業(yè)”范圍，企業(yè)名單確定后應(yīng)向社會公示，具體辦法由各市（州）人民政府制定。（責(zé)任單位：人力資源社會保障廳、財政廳、經(jīng)濟(jì)和信息化廳，各市〔州〕人民政府。列第一位者為牽頭單位，下同）