本次調整涉及無錫市全體職工，包括企業(yè)職工、機關事業(yè)單位職工、靈活就業(yè)人員等。
企業(yè)職工住房公積金繳存基數(shù)調整為職工本人上年度工資性收入的月平均值，最高不得超過無錫市上年度在崗職工月平均工資的3倍。新職工住房補貼繳存基數(shù)調整為無錫市上年度在崗職工月平均工資的60%。
自2023年1月1日起實施。
繳存基數(shù)調整將影響職工住房公積金和新職工住房補貼的繳存額度。繳存基數(shù)提高，繳存額度將相應增加。對于繳存上限較高的職工，繳存額度增加幅度更大。
答：繳存基數(shù)為100000/12≈8333元，繳存額度為8333*0.12=999.96元。
答：新職工住房補貼繳存基數(shù)為無錫市上年度在崗職工月平均工資的60%，2023年為8392元×0.6≈5035元。
答：是的，調整后的繳存基數(shù)可用于辦理住房公積金貸款，但貸款額度將受到住房公積金貸款最高限額的限制。
一、制定通知的背景
根據(jù)《住房公積金管理條例》（國務院令第350號）等有關文件的規(guī)定，住房公積金繳存基數(shù)每年調整一次。調整住房公積金繳存基數(shù)的執(zhí)行時間為當年的7月至次年的6月。為貫徹落實文件精神，中心制定了《關于調整住房公積金及新職工住房補貼繳存基數(shù)等有關問題的通知》?，F(xiàn)對我市2019年度（2019年7月1日至2020年6月30日）住房公積金及新職工住房補貼繳存基數(shù)調整政策解讀如下：
二、通知的主要內(nèi)容
（一）關于住房公積金繳存基數(shù)上下限的確定及繳存基數(shù)的計算口徑
根據(jù)《省建設廳、省財政廳、人民銀行南京分行關于住房公積金管理若干具體問題的指導意見》（蘇建金管〔2005〕298號）“繳存住房公積金的月工資基數(shù)，原則上不應超過職工工作地所在設區(qū)城市統(tǒng)計部門公布的上一年度職工月平均工資的2倍或3倍。具體月工資基數(shù)在上述原則內(nèi)由各市住房公積金管委會根據(jù)本地區(qū)實際情況確定。領取工資的職工，住房公積金繳存基數(shù)最低不得低于上一年度勞動和社會保障部門規(guī)定的職工月最低工資標準”的規(guī)定，參考行業(yè)內(nèi)的普遍做法，采用無錫市統(tǒng)計局公布的《無錫市2018年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資》中城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資，確定我市2019年度住房公積金月繳存基數(shù)最高限額為23100元，最低限額為2020元。