南京社保基數(shù)申報指南
什么是社會保險基數(shù)？
社會保險基數(shù)是指企業(yè)或個人繳納社會保險費用的工資基數(shù)，是計算員工社會保險待遇的重要依據(jù)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
南京社保基數(shù)申報流程
如何申報社?；鶖?shù)？
個人或企業(yè)可以通過以下方式申報社?；鶖?shù)：
- 網(wǎng)上申報：登錄南京市人社局網(wǎng)站，進(jìn)入“網(wǎng)上辦事”欄目，選擇“社?；鶖?shù)申報”；
- 窗口申報：攜帶相關(guān)資料前往南京市人社局社保窗口申報；
- 委托代理：委托代理機(jī)構(gòu)代為申報。
申報社保基數(shù)注意事項
社?；鶖?shù)的調(diào)整
單位或個人每年可以調(diào)整一次社?；鶖?shù)，調(diào)整時間為當(dāng)年6月30日前。調(diào)整后的社?；鶖?shù)自調(diào)整后的次月起生效。
相關(guān)問答
社?；鶖?shù)越高，繳費越多嗎？
是的，社?；鶖?shù)越高，繳納的社會保險費用越多。但繳納的費用越多，享受的社保待遇也越高。
社?；鶖?shù)可以低于最低基數(shù)嗎？
不可以，社?；鶖?shù)不得低于南京市人社局規(guī)定的最低基數(shù)。2023年南京市社?；鶖?shù)最低標(biāo)準(zhǔn)為3453元/月，最高標(biāo)準(zhǔn)為33768元/月。
社保基數(shù)可以高于最高基數(shù)嗎？
可以，但超過最高基數(shù)的部分不計入社保繳費基數(shù)。也就是說，超過最高基數(shù)的部分不用繳納社保費用，也不能享受相應(yīng)的社保待遇。
社保基數(shù)的調(diào)整需要提供哪些資料？
調(diào)整社?；鶖?shù)需要提供的資料包括：社保申報表、單位營業(yè)執(zhí)照副本、勞動合同、個體工商戶經(jīng)營執(zhí)照等。
南京社保基數(shù)申報
申報、審查時間
繳費基數(shù)申報和勞動保障書面審查實行統(tǒng)一受理、集中辦理。用人單位應(yīng)在2014年3月1日~6月20日(每月關(guān)門結(jié)算期間除外)，到其登記參保所在地的指定地點辦理2014年度社會保險繳費基數(shù)申報和2013年度勞動保障書面審查手續(xù)。
申報、審查內(nèi)容
(一)繳費基數(shù)申報。我市五項社會保險采用統(tǒng)一的繳費基數(shù)，用人單位應(yīng)按照職工2013年度工資性收入總額除以實際發(fā)放工資月數(shù)確定和申報職工個人2014年度(2014年7月至2015年6月)的月繳費基數(shù)。工資總額執(zhí)行國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》(國家統(tǒng)計局[1990]1號令)口徑。
(二)勞動保障書面審查。市、區(qū)勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)(以下簡稱“監(jiān)察機(jī)構(gòu)”)對用人單位與勞動者訂立勞動合同、遵守禁止使用童工規(guī)定、遵守女職工和未成年工特殊勞動保護(hù)規(guī)定、遵守工作時間和休息休假規(guī)定、遵守勞務(wù)派遣規(guī)定、支付勞動者工資(高溫津貼)和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)、參加社會保險和繳納社會保險費等情況進(jìn)行書面審查。
申報、審查方式
用人單位可在網(wǎng)上或柜面任意一種方式進(jìn)行繳費基數(shù)申報和書面審查。
(一)實行網(wǎng)上申報、審查
1、繳費基數(shù)申報。用人單位按規(guī)定流程完成網(wǎng)上繳費基數(shù)申報和《社會保險登記證》年檢后，應(yīng)及時將《南京市2014年度社會保險繳費基數(shù)申報表》(以下簡稱《申報表》，見附件1)及所需申報資料報至市、區(qū)指定辦理地點，同時辦理《社會保險登記證》年檢確認(rèn)或換證等手續(xù)。
2、勞動保障書面審查。完成網(wǎng)站注冊的用人單位可在網(wǎng)上參加勞動保障書面審查。在網(wǎng)上參加書面審查的單位，參照網(wǎng)上操作流程填報《南京市勞動和社會保障書面審查報告書》(以下簡稱《報告書》，見附件2);需要上傳資料的格式參照網(wǎng)上上傳資料說明。經(jīng)過市、區(qū)監(jiān)察機(jī)構(gòu)審核后，攜帶加蓋單位公章的《報告書》和《勞動和社會保障證》副本到有管轄權(quán)的監(jiān)察機(jī)構(gòu)接受審驗和蓋章。對網(wǎng)上報送資料有疑議的，用人單位需按要求將相關(guān)資料原件及加蓋公章的復(fù)印件報送至有管轄權(quán)的監(jiān)察機(jī)構(gòu)。
(二)實行柜面申報、審查
未辦理網(wǎng)站注冊的用人單位，可在市或區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡稱“經(jīng)辦機(jī)構(gòu)”)辦理注冊手續(xù)，通過南京市人力資源和社會保障網(wǎng)下載《南京市2014年度參保職工社會保險繳費基數(shù)申報花名冊》(以下簡稱《花名冊》)、相關(guān)表格及文件，或攜帶U盤直接前往市、區(qū)指定辦理地點拷貝上述表格。用人單位按規(guī)定如實填報《花名冊》、《申報表》和《報告書》后，在規(guī)定期限內(nèi)攜帶U盤資料及下列紙質(zhì)材料至市、區(qū)指定辦理地點進(jìn)行繳費基數(shù)申報和勞動保障書面審查:
1、《社會保險登記證》正本、《勞動和社會保障證》副本;
2、反映單位2013年度工資支付情況的財務(wù)報表、賬冊。各單位可根據(jù)實際情況，提供以下資料中的任意一項(報送的資料需提供原件及復(fù)印件各一份):(1)《審計報告》，(2)“應(yīng)付工資”明細(xì)賬或能反映工資發(fā)放情況的相關(guān)賬冊，(3)事業(yè)單位《人員費用支出明細(xì)月報表》;
3、反映單位2013年12月份工資支付情況的財務(wù)記帳憑證(原件)、工資表、考勤表(需員工簽字);
4、職工工資收入臺帳;
5、《社會保險繳費基數(shù)申報扣減明細(xì)表》;
6、其他。
提供以上資料復(fù)印件需加蓋用人單位公章。
使用勞務(wù)派遣人員的用人單位及社會保險事務(wù)代理機(jī)構(gòu)還應(yīng)當(dāng)提供《社會保險事務(wù)代理機(jī)構(gòu)與用工單位工資總額確認(rèn)表》;被授予省級勞動保障誠信單位和市社會保險費申報繳納誠信單位的用人單位，只需填報《花名冊》和《申報表》，并同時提供《審計報告》或能反映工資發(fā)放情況的相關(guān)賬冊(復(fù)印件)。參加書面審查時，只需填報《報告書》。
參加省級機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險或參加省行業(yè)統(tǒng)籌養(yǎng)老保險的用人單位，除需提供《花名冊》和《申報表》，還需提供其在養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確認(rèn)的2014年度養(yǎng)老保險繳費基數(shù)申報表(原件和復(fù)印件各一份)。
靈活就業(yè)人員申報繳納2014年度社會保險費
2014年度靈活就業(yè)人員社會保險繳費金額
(一)基本養(yǎng)老保險月繳費金額下限為480元，上限為3240元，中間每10元為一檔。
(二)基本醫(yī)療保險月繳費金額為170元，含大病醫(yī)療救助費10元(從2011年7月1日起，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，參加城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險的，其應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險費和大病醫(yī)療救助費由失業(yè)保險基金支付，個人不需繳納)。
(三)失業(yè)保險月繳費金額為48元。
參保繳費查詢
(一)靈活就業(yè)參保人員可撥打電話服務(wù)專線96400(南京銀行)或95533(建設(shè)銀行)，向繳費銀行核實、咨詢相關(guān)繳費問題。
(二)參保人員可撥打電話服務(wù)專線12333或登錄www.njhrss.gov.cn，向市人力資源和社會保障部門詳細(xì)了解申報繳納社會保險費有關(guān)事項。
(三)市人力資源和社會保障部門為靈活就業(yè)參保人員免費提供“社保通”短信服務(wù)，每月發(fā)送一次社保繳費信息和欠費提醒，每年發(fā)送一次養(yǎng)老保險個人賬戶清單信息，并不定期發(fā)布社保相關(guān)政策，幫助參保對象及時了解自己的合法權(quán)益。靈活就業(yè)參保人員如需開通該項服務(wù)，可到戶籍所在區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申請手續(xù)。