五險一金交費比例
五險一金的交費比例由企業(yè)和個人共同承擔，具體比例因地區(qū)和單位性質(zhì)而異。一般情況下，個人繳費比例為：養(yǎng)老保險8%-12%、醫(yī)療保險2%-3%、失業(yè)保險0.5%-1%、工傷保險0%-1%、生育保險0.5%-1%；企業(yè)繳費比例為：養(yǎng)老保險20%-28%、醫(yī)療保險8%-10%、失業(yè)保險1%-2%、工傷保險1.5%-2%、生育保險1%-2%。
繳費基數(shù)
五險一金的繳費基數(shù)通常以職工上年度月平均工資為準，由單位申報并經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審核確定。繳費基數(shù)下限不得低于當?shù)刈畹凸べY標準，上限不得高于當?shù)厣缙焦べY的3倍。
靈活就業(yè)人員繳費
靈活就業(yè)人員可以自行繳納五險一金。養(yǎng)老保險繳費基數(shù)為當?shù)厣缙焦べY的60%-300%，繳費比例為20%；醫(yī)療保險繳費基數(shù)為當?shù)厣缙焦べY的60%-100%，繳費比例為2%；失業(yè)保險和生育保險不繳納；工傷保險繳費基數(shù)為當?shù)厣缙焦べY，繳費比例由各地自行確定。
繳費方式
五險一金通常由單位統(tǒng)一繳納，并從職工工資中代扣代繳個人部分。靈活就業(yè)人員可自行到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)或指定銀行柜臺繳費，也可通過網(wǎng)上銀行或手機APP繳費。
繳費時間
五險一金繳費時間一般為每月，由單位在規(guī)定期限內(nèi)將繳費款項匯入指定賬戶。靈活就業(yè)人員繳費時間靈活，可根據(jù)自身情況選擇每月或每季繳費。
五險一金一般交多少？
另外，每個城市的五險一金繳費基數(shù)和五險一金繳納比例是不一樣的，因此，“五險一金一般交多少”并沒有一個統(tǒng)一的答案，建議大家可以向當?shù)氐纳绫＞肿稍兩绫＠U費標準相關(guān)問題，向當?shù)氐淖》抗e金管理中心咨詢公積金繳存標準相關(guān)問題。
以杭州市為例，如果按照最低繳費基數(shù)和最低繳費比例計算，一個月五險一金一般交300元左右。
小常識
五險一金的繳納比例
養(yǎng)老保險：單位每個月繳納20%，個人繳納8%
醫(yī)療保險：單位每個月繳納8%，個人繳納2%外加10元的大病統(tǒng)籌
失業(yè)保險：單位每個月繳納2%，個人繳納1%
工傷保險：單位每個月繳納0.5%、1%、1.5%不等，個人不用繳
生育保險：單位每個月繳納0.85%，個人不用繳
住房公積金：單位每個月繳納5%-20%，個人按同等比例