企業(yè)職工退休工資計算方法

企業(yè)職工退休工資計算方法

企業(yè)職工退休工資的計算方法如下：基本養(yǎng)老金=(個人賬戶養(yǎng)老金+基礎養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金)/(1+本人繳費年限調整系數)。其中，基礎養(yǎng)老金=本人退休時上年度全省在崗職工月平均工資×本人繳費年限×1%。過渡性養(yǎng)老金=改革前本人參加工作后至改革當年退休前已累計繳納基本養(yǎng)老保險費的年限×1%。個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額+利息。本人繳費年限包括繳納基本養(yǎng)老保險費的年限、視同繳費年限和延遲退休的繳費年限。

繳費年限怎樣計算？

繳費年限以參加基本養(yǎng)老保險的年數計算。其中，連續(xù)工齡中的試用期和學徒期不計算繳費年限。企業(yè)職工退休后重新就業(yè)并繳納基本養(yǎng)老保險費的年限可以算作繳費年限。同時，在繳費過程中中斷繳費不足1年的，可以視同連續(xù)繳費。

基礎養(yǎng)老金如何確定？

基礎養(yǎng)老金按照所在省份或地區(qū)的職工月平均工資和繳費年限計算。具體來說，基礎養(yǎng)老金=本人退休時上年度全省在崗職工月平均工資×本人繳費年限×1%。

個人賬戶養(yǎng)老金如何確定？

個人賬戶養(yǎng)老金由個人賬戶儲存額和利息組成。其中，個人賬戶儲存額為職工繳納基本養(yǎng)老保險費個人賬戶部分，主要包括職工本人繳費和用人單位為職工繳納的個人賬戶部分。利息按照國家規(guī)定的個人賬戶儲存額利息計算標準計算。

過渡性養(yǎng)老金如何確定？

過渡性養(yǎng)老金是國家為保障1997年12月31日前已參加基本養(yǎng)老保險的職工退休后的基本生活而設立的臨時性措施。過渡性養(yǎng)老金=改革前本人參加工作后至改革當年退休前已累計繳納基本養(yǎng)老保險費的年限×1%。

繳費基數如何確定？

繳費基數是指職工本人工資收入或職業(yè)收入的基數。職工繳費基數一般按照本人上一年度月平均工資計算。單位繳費基數一般按照職工本人上一年度月平均工資或職業(yè)收入計算。

參保人員符合退休條件的，應及時辦理退休手續(xù)。經區(qū)縣人力資源和社會保障行政部門核準后，自核準次月起享受養(yǎng)老金。養(yǎng)老金標準按照其達到退休條件的時間計發(fā)，具體如下：

（一）正常退休人員，其達到退休條件的時間為達法定退休年齡之月；

（二）提前退休人員，其達到退休條件的時間為人力社保部門核準退休之月；

（三）因工作需要后延繳費人員，其達到退休條件的時間為后延繳費滿整年度之月；

（四）達到法定退休年齡繳費年限不滿15年的延長繳費人員，其達到退休條件的時間為繳費滿15年之月；

（五）工傷醫(yī)療期內人員達到退休條件的時間，為其達到法定退休年齡之月。

參保人員未按規(guī)定及時辦理退休手續(xù)的，延誤辦理退休手續(xù)期間以及后延繳費未滿整年度期間的基本養(yǎng)老金不予補發(fā)，多繳納的養(yǎng)老保險費予以退還，達到退休條件以后調整養(yǎng)老金增加部分累計計算。