年度社會平均工資標準
2019年度成都市社會保險經(jīng)辦業(yè)務使用上年度社會平均工資，職工月平均工資為5181元/月，退休人員月平均工資為3602元/月。
適用范圍
2019年度成都市社會保險經(jīng)辦業(yè)務，包括養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險等。社會保險經(jīng)辦業(yè)務中涉及到社會平均工資的項目，均適用上年度社會平均工資標準。
養(yǎng)老保險繳費基數(shù)
2019年養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限為5181元/月，上限為15543元/月。用人單位和個人繳納養(yǎng)老保險費的基數(shù)，按本單位職工上年度月平均工資確定，但不得低于上年度社會平均工資的60%，不得高于上年度社會平均工資的300%。
失業(yè)保險繳費基數(shù)
2019年失業(yè)保險繳費基數(shù)下限為5181元/月，上限為15543元/月。用人單位和個人繳納失業(yè)保險費的基數(shù)，按本單位職工上年度月平均工資確定，但不得低于上年度社會平均工資的60%，不得高于上年度社會平均工資的300%。
醫(yī)療保險繳費基數(shù)
2019年職工基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)下限為5181元/月，上限為15543元/月。用人單位和個人繳納職工基本醫(yī)療保險費的基數(shù)，按本單位職工上年度月平均工資確定，但不得低于上年度社會平均工資的60%，不得高于上年度社會平均工資的300%。
工傷保險繳費基數(shù)
2019年工傷保險繳費基數(shù)下限為5181元/月，上限為15543元/月。用人單位繳納工傷保險費的基數(shù)，按本單位職工上年度月平均工資確定，但不得低于上年度社會平均工資的60%，不得高于上年度社會平均工資的300%。
各區(qū)（市）縣社保局（處）：
根據(jù)四川省統(tǒng)計局《關(guān)于發(fā)布2018年全省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資的公告》，2018年度四川省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資為64717元（以下簡稱“全口徑省平”），城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資為80464元（以下簡稱“在崗職工省平”）。為貫徹落實《成都市人民政府辦公廳關(guān)于貫徹四川省降低社會保險費率實施辦法有關(guān)事項的通知》（成辦發(fā)〔2019〕17號）、《四川省人力資源和社會保障廳等4部門關(guān)于抓緊做好降低社會保險費率工作的通知》（川人社辦發(fā)〔2019〕65號）和《四川省人力資源和社會保障廳四川省財政廳關(guān)于公布2019年度全省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險個人繳費基數(shù)上下限標準等有關(guān)事項的通知》（川人社函〔2019〕273號）要求，現(xiàn)將我市2019年度社會保險經(jīng)辦業(yè)務使用社會平均工資有關(guān)事項通知如下。
一、城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險
（一）用人單位及其職工（包括有雇工的個體工商戶及其雇工）應如實申報工資。2019年5月1日起，分別按2018年度全口徑省平的300%和50%（2020年1月1日起調(diào)整為55%）核定繳費基數(shù)的上限和下限。
（二）2019年5月1日起，城鎮(zhèn)個體參保人員繳費基數(shù)標準分別按2018年度全口徑省平的50%（2020年1月1日起調(diào)整為55%）、60%、80%、100%、150%、200%、250%和300%核定。社保經(jīng)辦機構(gòu)應通知城鎮(zhèn)個體參保人員可在2019年12月31日前補足對應已繳費標準的差額。