社保和養(yǎng)老保險的區(qū)別
社保和養(yǎng)老保險是兩種性質(zhì)不同的保險。兩者最大的區(qū)別在于保障范圍的不同。社保包含5項基本保險，分別是基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；而養(yǎng)老保險只是社保中的其中一項。
參保人群的不同
社保的參保人群包括所有在中華人民共和國居住或者工作的人員，而養(yǎng)老保險的參保人群僅限于在中華人民共和國境內(nèi)工作、并與用人單位建立勞動關(guān)系的職工。
繳費方式的不同
社保由個人和用人單位共同繳費，而養(yǎng)老保險的繳費方式則根據(jù)參保人群的類型而有所不同。職工養(yǎng)老保險由職工和用人單位共同繳費，居民養(yǎng)老保險由個人繳費。
保障內(nèi)容的不同
社保的保障內(nèi)容包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育等方面的保障，而養(yǎng)老保險的保障內(nèi)容僅限于養(yǎng)老方面的保障。養(yǎng)老保險制度通過個人繳費、用人單位繳費和政府補貼相結(jié)合的方式，為參保人員提供養(yǎng)老待遇。
繳費年限的不同
社保的繳費年限沒有限制，只要符合參保條件，都可以一直繳費。而養(yǎng)老保險的繳費年限有規(guī)定，一般為15年。達到法定退休年齡時，累計繳費年限不足15年的，不能享受養(yǎng)老保險待遇。
待遇領(lǐng)取的不同
社保待遇的領(lǐng)取條件根據(jù)不同的險種而有所不同，而養(yǎng)老保險待遇的領(lǐng)取條件則相對簡單，達到法定退休年齡且累計繳費年限滿15年的，即可領(lǐng)取養(yǎng)老金。
其他區(qū)別
社保的管理機構(gòu)為人力資源和社會保障部，養(yǎng)老保險的管理機構(gòu)為國家社會保險基金會。社保的繳費基數(shù)按照職工上一年度月平均工資確定，養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)按照職工上一年度月平均工資或者當(dāng)?shù)仄骄べY確定。
社保和養(yǎng)老保險區(qū)別
社會保險是國家強制險種，任何單位和個人都必須參加。養(yǎng)老保險通俗一點說，就是交夠15年后就可以領(lǐng)“退休金”了。單位交的是屬于職工養(yǎng)老保險，正式退休后就可以領(lǐng)，而個人自己買的要到滿60歲之后才可以領(lǐng)。
社會保險的特點
（1）社會共濟。社會保險在全社會范圍內(nèi)統(tǒng)一籌集資金，建立保險基金，實行互助共濟，集合多數(shù)人的力量來均衡分擔(dān)少數(shù)人遭遇的社會風(fēng)險。
（2）責(zé)任分擔(dān)。社會風(fēng)險應(yīng)由全體社會成員共同承擔(dān)，個人、用人單位、國家都應(yīng)承擔(dān)社會保險責(zé)任。
（3）國家干預(yù)和主導(dǎo)。社會保險具有強制性，通過立法強制單位和個人參加，政府參與組織社會保險的組織和運作。
基本養(yǎng)老保險的制度模式和籌資方式
制度模式
（1）現(xiàn)收現(xiàn)付制，即基本養(yǎng)老保險費由雇主和雇員共同承擔(dān)，保險費收入全部用于當(dāng)期養(yǎng)老金的支付，以支定收，實現(xiàn)現(xiàn)收現(xiàn)付。
（2）積累制，即建立完全積累的個人賬戶，個人繳納的養(yǎng)老保險費全部進入個人賬戶，資金用于投資取得收益，個人退休后養(yǎng)老金的多少取決于其個人賬戶的積累額。
（3）部分積累制，即現(xiàn)收現(xiàn)付制度和部分積累相結(jié)合，在現(xiàn)收現(xiàn)付基礎(chǔ)上，建立個人賬戶，實行部分積累，我國目前采取該模式。
我國基本養(yǎng)老保險的模式
我國實行社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合的模式?；攫B(yǎng)老保險基金和待遇分為兩部分，一部分是用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險費進入基本養(yǎng)老統(tǒng)籌基金，用于支付職工退休時社會統(tǒng)籌部分養(yǎng)老金，統(tǒng)籌基金用于均衡用人單位的負擔(dān)，實行現(xiàn)收現(xiàn)付，體現(xiàn)社會互助共濟。另一部分是個人繳納的基本養(yǎng)老保險費進入個人賬戶，用于負擔(dān)退休后個人賬戶養(yǎng)老金的支付，體現(xiàn)個人責(zé)任。
籌資方式
我國基本養(yǎng)老保險基金主要由用人單位和個人繳費組成，此外國家和統(tǒng)籌地區(qū)政府也給予一定的補貼。