山東調整企業(yè)職工因病或非因公死亡后供養(yǎng)直系親屬生活困難補助標準

山東調整企業(yè)職工因病或非因公死亡后供養(yǎng)直系親屬生活困難補助標準

山東省日前出臺《關于調整企業(yè)職工因病或非因公死亡后供養(yǎng)直系親屬生活困難補助標準的通知》，對職工因病或非因公死亡后供養(yǎng)直系親屬生活困難補助標準進行調整。

調整的范圍和標準

此次調整適用于2023年1月1日（含）以后因病或非因公死亡的企業(yè)職工及其供養(yǎng)直系親屬。調整后的補助標準為：供養(yǎng)配偶，每月350元；供養(yǎng)父母，每月250元；供養(yǎng)子女，每月200元。

申請條件

符合補助條件的供養(yǎng)直系親屬，應當在職工死亡后3個月內持相關材料向職工所在單位申請補助。相關材料包括職工死亡證明、供養(yǎng)親屬關系證明、生活困難證明等。

補助發(fā)放

經職工所在單位審核同意后，由職工所在單位將補助資金按月發(fā)放至供養(yǎng)直系親屬的個人賬戶。補助資金從職工死亡之日起發(fā)放，至供養(yǎng)直系親屬死亡或享受其他社會保障待遇時止。

長期照顧補貼

對于長期照顧職工因病或非因公死亡職工的供養(yǎng)直系親屬，職工所在單位可參照最低工資標準的50%至80%發(fā)放長期照顧補貼。具體標準由職工所在單位根據實際情況確定。

特殊困難救助

對于因職工因病或非因公死亡造成家庭生活陷入特殊困難的，可由職工所在單位給予一次性特殊困難救助，具體救助標準由職工所在單位根據實際情況確定。

咨詢途徑

供養(yǎng)直系親屬如有相關疑問，可咨詢職工所在單位或當地人力資源和社會保障部門。

魯人社發(fā)<2018>56號

各市人力資源社會保障局、總工會、財政局，省直各企業(yè)主管部門，各養(yǎng)老保險省直管企業(yè)：

為適當解決企業(yè)因病或非因公死亡職工供養(yǎng)直系親屬（以下簡稱遺屬）生活困難補助標準偏低問題，經研究，決定自2018年10月1日起，適當調整企業(yè)職工遺屬生活困難補助標準，現就有關問題通知如下：

一、企業(yè)職工（含離退休人員）因病或非因公死亡，符合領取遺屬生活困難補助條件的供養(yǎng)直系遺屬，每人每月補助標準按企業(yè)所在地調整為3類：530元、480元、430元（詳見附表）。

（一）建國前參加革命工作職工的遺屬補助標準，在補助標準的基礎上提高20%。

（二）職工遺屬為孤寡一人者，在補助標準基礎上提高10%。

（三）兼有（一）、（二）項情況的，在補助標準基礎上提高30%。

二、職工供養(yǎng)直系親屬的確定，仍按國家和省現行規(guī)定執(zhí)行。

三、這次調整遺屬生活困難補助所需資金，已納入基本養(yǎng)老補助社會統(tǒng)籌的，從統(tǒng)籌基金中列支；未納入社會統(tǒng)籌的，從原渠道列支。

山東省人力資源和社會保障廳 山東省總工會 山東省財政廳

2018年11月13日