泰州市規(guī)范靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險斷保補繳工作的通知
為規(guī)范泰州市靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險斷保補繳工作，確保靈活就業(yè)人員享有養(yǎng)老保險基本保障，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》等有關規(guī)定，現(xiàn)就規(guī)范靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險斷保補繳工作相關事項通知如下：
斷保補繳范圍
靈活就業(yè)人員因中斷繳費或任意欠繳等原因導致養(yǎng)老保險繳費中斷的，均可申請辦理斷保補繳。
補繳期限
靈活就業(yè)人員補繳養(yǎng)老保險費的期限為中斷繳費之日起10年以內，超過10年的，不能補繳。
補繳方式
靈活就業(yè)人員辦理斷保補繳時，可選擇自行補繳或委托用人單位代為補繳。自行補繳的，應當向社會保險經辦機構提出書面申請，并提供相關證明材料。委托用人單位代為補繳的，應當與用人單位簽訂委托協(xié)議。
補繳費用
斷保補繳期間的養(yǎng)老保險費，按補繳當?shù)氐纳夏甓壬鐣骄べY的60%繳納。補繳費用包括單位繳納部分和個人繳納部分。其中，單位繳納部分由用人單位承擔；個人繳納部分由靈活就業(yè)人員承擔。
補繳流程
靈活就業(yè)人員辦理斷保補繳時，應當按照以下流程進行：
- 提出補繳申請；
- 提供補繳材料；
- 計算應補繳金額；
- 繳納補繳費用；
- 辦理補繳手續(xù)。
其他事項
靈活就業(yè)人員斷保補繳期間不計入繳費年限，但補繳的養(yǎng)老保險費可用于計算退休金待遇。補繳完成的當月，靈活就業(yè)人員可以享受養(yǎng)老保險待遇。
各區(qū)人力資源和社會保障局，局相關處室(單位)：
為認真貫徹落實《中華人民共和國社會保險法》、《江蘇省社會保險費征繳條例》、《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險規(guī)定》(江蘇省人民政府令第36號)和《人力資源社會保障部財政部關于進一步加強企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金收支管理的通知》(人社部發(fā)[2016]132號)精神，進一步規(guī)范業(yè)務經辦管理，促進靈活就業(yè)人員按時、足額繳納養(yǎng)老保險費，保障其退休后的養(yǎng)老待遇，現(xiàn)就市區(qū)規(guī)范靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費工作通知如下：
1、按照現(xiàn)行社會養(yǎng)老保險政策規(guī)定，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的個人，達到國家、省規(guī)定的退休年齡或領取養(yǎng)老保險待遇年齡時累計繳費滿十五年的，方可按月領取基本養(yǎng)老金。
2、2019年7月1日后首次在市區(qū)參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的各類人員，均應按照國家和省相關文件要求，在一個社會保險結算年度內(每年7月-次年6月)，按時、足額繳納養(yǎng)老保險費，不得以事后追補繳費的方式增加繳費年限。
3、對2019年6月30日前首次在市區(qū)參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險并繳費后，由于各種原因存在中斷繳費的靈活就業(yè)人員(含下崗失業(yè)檔案托管人員)中，有補繳愿望要求的，可在2019年8月31日前申請，經確認后補繳，補繳費的標準按各地現(xiàn)行相關規(guī)定執(zhí)行。2019年9月1日起不再允許以事后追補繳費的方式增加繳費年限。
4、靈活就業(yè)人員(含下崗失業(yè)檔案托管人員)，因中斷繳費等原因，在達到國家、省規(guī)定的退休年齡或領取養(yǎng)老保險待遇年齡時累計繳費不滿十五年又不愿延長繳費的，可選擇轉入城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險或終止其企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系、個人賬戶存儲額一次性支付給本人。
5、靈活就業(yè)人員(含下崗失業(yè)檔案托管人員)中斷補繳工作，社會敏感度高，事關廣大參保職工切身利益，相關部門和單位要利用多種方式進行廣泛宣傳，引導靈活就業(yè)人員(含下崗失業(yè)檔案托管人員)中斷繳費人員按時足額繳費