住房公積金扣款比例
住房公積金扣款比例通常由員工和單位按一定比例共同承擔(dān),具體比例根據(jù)各地規(guī)定有所不同。一般情況下,員工繳納比例為工資的5%-12%,單位繳納比例為員工繳納比例的1.5-2倍。
公積金扣款基數(shù)
住房公積金扣款基數(shù)是按照員工上年度月平均工資計(jì)算的。月平均工資是指員工上年度所有工資性收入的總和除以12。但是需要注意,有些地區(qū)規(guī)定住房公積金扣款基數(shù)不得超過(guò)一定限額。
公積金繳納上限
住房公積金繳納上限是由國(guó)家住房公積金管理中心規(guī)定的,每年都會(huì)進(jìn)行調(diào)整。目前,住房公積金繳納上限為個(gè)人每月3200元,單位為個(gè)人繳存額度的2-3倍。
公積金提取條件
提取住房公積金需要滿(mǎn)足一定的條件,如購(gòu)買(mǎi)自住住房、償還住房貸款、租房、裝修住房、重病等。具體提取條件因各地規(guī)定而異。
公積金提取比例
住房公積金提取比例根據(jù)提取用途的不同而有所區(qū)別。通常情況下,購(gòu)買(mǎi)自住住房可以提取全部住房公積金余額;償還住房貸款可以分期提取,提取比例根據(jù)貸款合同約定;其他用途提取比例一般為50%-80%。
公積金提取時(shí)間
住房公積金提取時(shí)間一般需要1-2個(gè)月,具體時(shí)間因各地規(guī)定和提取用途的不同而異。如果是異地提取,則需要更長(zhǎng)的時(shí)間。
公積金提取手續(xù)
提取住房公積金需要攜帶相關(guān)材料到當(dāng)?shù)刈》抗e金管理中心辦理手續(xù)。具體材料包括身份證、公積金賬號(hào)、提取用途證明等。
住房公積金扣多少?
住房公積金月繳存額按個(gè)人月繳存額與單位月繳存額的合計(jì)數(shù)確定。
具體計(jì)算方法為:
個(gè)人月繳存額=繳存基數(shù)×繳存比例(元以下四舍五入)
單位月繳存額=繳存基數(shù)×繳存比例(元以下四舍五入)
合計(jì)月繳存額=個(gè)人月繳存額+單位月繳存額
從繳存基數(shù)來(lái)看,2015年住房公積金繳存基數(shù)為職工本人2014年月平均工資。月平均工資為職工本人2014年工資總額除以12,工資總額按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算,主要包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。住房公積金繳存基數(shù)最高不得超過(guò)市統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的職工月平均工資的3倍;最低不得低于2014年市人社部門(mén)規(guī)定的職工最低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收基數(shù)。
從繳存比例來(lái)看,2015年機(jī)關(guān)事業(yè)單位和職工住房公積金繳存比例仍各為12%;各類(lèi)企業(yè)及其他經(jīng)濟(jì)組織單位和職工住房公積金繳存比例仍各為8%-12%。
從月繳存額度來(lái)看,職工住房公積金的月繳存額為繳存基數(shù)分別乘以單位和職工住房公積金繳存比例之和。月繳存額計(jì)算的個(gè)人繳存部分和單位繳存部分均以元為單位。1998年12月1日實(shí)行住房分配貨幣化以后參加工作的職工,單位為其繳存的住房公積金應(yīng)包含住房補(bǔ)貼。住房補(bǔ)貼的繳存基數(shù)與住房公積金繳存基數(shù)相同,繳存比例按各地房改政策執(zhí)行。