東莞市住房公積金繳存管理辦法
一、繳存范圍
在東莞市行政區(qū)域內(nèi)，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系并在本市行政區(qū)域內(nèi)工作的勞動(dòng)者及其用人單位，均應(yīng)按照本辦法規(guī)定繳存住房公積金。
用人單位繳存
用人單位應(yīng)當(dāng)按照本市上年度職工月平均工資的15%為本單位在職職工繳存住房公積金，職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)按照本市上年度職工月平均工資的5%-10%繳存住房公積金。
職工繳存
職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)按照本市上年度職工月平均工資的5%-10%繳存住房公積金。職工個(gè)人繳存比例由職工與用人單位協(xié)商確定，但職工個(gè)人繳存比例不得低于5%。
繳存基數(shù)
職工住房公積金的繳存基數(shù)為職工本人上月工資總額。職工工資總額包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼以及其他收入。具體辦法由市住房公積金管理中心制定。
繳存時(shí)間
用人單位應(yīng)當(dāng)在職工工資發(fā)放之日起15日內(nèi)，將職工及本單位應(yīng)繳存的住房公積金繳存到職工住房公積金專戶。職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)按照約定的時(shí)間，自行繳納住房公積金至職工住房公積金專戶。
逾期繳存
用人單位逾期繳存住房公積金的，應(yīng)當(dāng)按照應(yīng)繳住房公積金數(shù)額的2%加收滯納金；職工個(gè)人逾期繳存住房公積金的，不加收滯納金。單位逾期繳存住房公積金的滯納金由單位負(fù)擔(dān)；職工個(gè)人逾期繳存住房公積金的滯納金由職工個(gè)人負(fù)擔(dān)。
第一章 總則
第一條 為加強(qiáng)和規(guī)范住房公積金繳存管理，充分發(fā)揮住房公積金制度作用，根據(jù)國務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》及其他有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。
第二條 本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)住房公積金的繳存管理，具體包括：
（一）繳存登記、賬戶設(shè)立、變更、轉(zhuǎn)移、封存、啟封、注銷；
（二）繳存基數(shù)、繳存比例、月繳存額的核定；
（三）匯繳、緩繳、補(bǔ)繳；
（四）對賬、查詢、計(jì)息；
（五）信息披露；
（六）監(jiān)督、檢查、法律責(zé)任。
第三條 本市行政區(qū)域內(nèi)下列單位及其在職職工，應(yīng)當(dāng)按屬地管理原則繳存住房公積金：
（一）國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位；
（二）國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商（含港、澳、臺(tái)）投資企業(yè)、私營企業(yè)及其他企業(yè)；
（三）社會(huì)組織。
本條前款規(guī)定的單位是住房公積金繳存責(zé)任主體。
第四條 在職職工（以下簡稱職工）是指在本辦法第三條所列單位工作，并由單位支付工資的從業(yè)人員，以及有工作崗位，但由于學(xué)習(xí)、病傷產(chǎn)假（法定期限內(nèi)，沒有法定期限的六個(gè)月內(nèi)）等原因暫未工作，仍由單位支付工資的人員。包括與單位簽訂勞動(dòng)合同或符合人力資源部門認(rèn)定的形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的在崗職工，不包括已離開本單位仍保留勞動(dòng)關(guān)系的離崗職工，高?？蒲性核蒲腥藛T離崗的按《關(guān)于鼓勵(lì)高校科研院所科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)有關(guān)人事管理問題的意見》（粵人社規(guī)〔2017〕2號(hào)）以及本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
個(gè)體工商戶、自由職業(yè)人員、港澳臺(tái)及外籍人員可參照本辦法繳存住房公積金，具體政策由市住房公積金管理中心（以下簡稱公積金中心）擬訂并報(bào)市住房公積金管理委員會(huì)批準(zhǔn)。