青島市勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷醫(yī)療期管理規(guī)定解讀

醫(yī)療期是指勞動(dòng)者因患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷需要修養(yǎng)的期間，由用人單位按照規(guī)定給予其相應(yīng)工資報(bào)酬、醫(yī)療費(fèi)等待遇的時(shí)期。

醫(yī)療期不超過(guò)12個(gè)月。連續(xù)工齡滿(mǎn)10年以上的勞動(dòng)者，醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過(guò)18個(gè)月。用人單位確需延長(zhǎng)期限的，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明并報(bào)經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)醫(yī)療期。

用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)者的實(shí)際情況，按照有關(guān)規(guī)定支付其醫(yī)療期工資、醫(yī)療費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)用、交通費(fèi)用等費(fèi)用。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)依照本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

如果勞動(dòng)者在醫(yī)療期結(jié)束后不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者如果在醫(yī)療期內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)比照本規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，由用人單位支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

如果勞動(dòng)者在醫(yī)療期內(nèi)發(fā)生工傷的，則終止醫(yī)療期，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。原醫(yī)療期內(nèi)尚未支付的費(fèi)用，用人單位應(yīng)當(dāng)補(bǔ)足。新發(fā)生的工傷費(fèi)用，按照工傷保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

如果勞動(dòng)者在醫(yī)療期內(nèi)死亡或失蹤的，用人單位應(yīng)當(dāng)一次性支付醫(yī)療期工資、喪葬費(fèi)用、撫恤金等費(fèi)用。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)依照本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


1.我市哪些單位適用本規(guī)定？

答：本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、基金會(huì)等組織（以下簡(jiǎn)稱(chēng)用人單位）和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，適用本規(guī)定。

國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，參照本規(guī)定執(zhí)行。

2.什么是醫(yī)療期？

答：醫(yī)療期是指勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷停止工作治療休息，用人單位非因法定事由不得解除或者終止勞動(dòng)合同的時(shí)限。

3.醫(yī)療期期限如何確定？

答：勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷需要停止工作治療休息的，根據(jù)本人實(shí)際工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期：

（一）實(shí)際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個(gè)月；五年以上的為六個(gè)月。

（二）實(shí)際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個(gè)月；五年以上十年以下的為九個(gè)月；十年以上十五年以下的為十二個(gè)月；十五年以上二十年以下的為十八個(gè)月；二十年以上的為二十四個(gè)月。

4.醫(yī)療期如何計(jì)算？

答：醫(yī)療期三個(gè)月的按六個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；六個(gè)月的按十二個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；九個(gè)月的按十五個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；十二個(gè)月的按十八個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；十八個(gè)月的按二十四個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；二十四個(gè)月的按三十個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算。

醫(yī)療期的計(jì)算從勞動(dòng)者停工治療第一天起累計(jì)，期間公休假日、法定節(jié)假日包括在內(nèi)。