教師五險(xiǎn)一金
教師一般繳納五險(xiǎn)一金，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。
養(yǎng)老保險(xiǎn)
養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用由單位和個(gè)人共同繳納，其中單位繳納比例約為22%，個(gè)人繳納比例約為8%。繳費(fèi)年限滿15年，達(dá)到退休年齡時(shí)可享受基本養(yǎng)老金待遇。
醫(yī)療保險(xiǎn)
醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用由單位和個(gè)人共同繳納，其中單位繳納比例約為6%，個(gè)人繳納比例約為2%?？蓤?bào)銷參保人員在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用。
失業(yè)保險(xiǎn)
失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用由單位繳納，個(gè)人不繳納。失業(yè)人員符合條件可領(lǐng)取失業(yè)金，享受再就業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)。
工傷保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)費(fèi)用由單位繳納，個(gè)人不繳納。參保人員在工作中發(fā)生工傷事故，可享受工傷醫(yī)療待遇、傷殘津貼等福利。
生育保險(xiǎn)
生育保險(xiǎn)費(fèi)用由單位繳納，個(gè)人不繳納。符合生育條件的女職工可享受生育津貼、產(chǎn)假等福利。
住房公積金
住房公積金由單位和個(gè)人共同繳納，其中單位繳納比例一般為8%-12%，個(gè)人繳納比例一般為2%-5%?？捎糜谫徺I或建造自住住房，或按規(guī)定提取用于其他用途。
教師有五險(xiǎn)一金嗎？
“五險(xiǎn)”方面，單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%，個(gè)人承擔(dān)8%；醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)6%，個(gè)人2%；失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%，個(gè)人1%；生育保險(xiǎn)1%全由單位承擔(dān)；工傷保險(xiǎn)0.8%也是全由單位承擔(dān)，職工個(gè)人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn)。
“一金”方面，單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般在5%—12%之間，單位和個(gè)人公積金繳納比例保持一致的。
從內(nèi)容上說，社會(huì)保險(xiǎn)是指通過國家立法的形式，以勞動(dòng)者為保障對(duì)象，以勞動(dòng)者的年老、疾病、傷殘、失業(yè)、死亡等特殊事件為保障內(nèi)容、以政府強(qiáng)制實(shí)施為特點(diǎn)的一種保障制度。
住房公積金是指國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工逐月繳存的支持職工解決自住住房問題的具有保障性、互助性和強(qiáng)制性的長期住房儲(chǔ)金。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，住房公積金由在職職工和所在單位繳存，繳存的住房公積金進(jìn)入職工個(gè)人住房公積金賬戶，并屬于職工個(gè)人所有。