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企業(yè)年金做了五年沒做到六十歲可以取嗎長(zhǎng)沙視同繳費(fèi)規(guī)定湖南退休人員職業(yè)年金什么時(shí)候發(fā)長(zhǎng)沙視同繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一、企業(yè)年金做了五年沒做到六十歲可以取嗎

1、企業(yè)年金做了五年沒做到六十歲,可不可以取有兩種情況。一個(gè)是女職工,也就是到了50周歲就可以辦理退休了,當(dāng)然就可以在退休后按月領(lǐng)取企業(yè)年金了。

2、還有一種情況是男性職工,由于法定退休年齡為年滿60周歲,也就是說(shuō),不滿60周歲是不能辦理退休的,當(dāng)然也就不可以領(lǐng)取企業(yè)年金了??梢?,企業(yè)年金是沒有交費(fèi)年限規(guī)定的,而是不管交納多少時(shí)間了,都是退休后按月按照計(jì)發(fā)月數(shù)來(lái)發(fā)放和領(lǐng)取。

二、長(zhǎng)沙視同繳費(fèi)規(guī)定

視同繳費(fèi)年限的系數(shù)為1.0。(湘人社發(fā)〔2016〕52號(hào))規(guī)定:“在國(guó)家和我省未實(shí)際開展采用商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品計(jì)發(fā)職業(yè)年金工作前,職業(yè)年金暫時(shí)按照參保人員退休時(shí)對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)發(fā),標(biāo)準(zhǔn)是退休前職業(yè)年金個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)與計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)月數(shù)一致)”。有視同繳費(fèi)年限的參保人員,其視同繳費(fèi)年限的每年指數(shù)記為1.0。

三、湖南退休人員職業(yè)年金什么時(shí)候發(fā)

1、湖南退休人員職業(yè)年金是跟退休金一起發(fā)放。

2、職業(yè)年金是一種補(bǔ)充養(yǎng)老保障制度,既不是社會(huì)保險(xiǎn),也不是商業(yè)保險(xiǎn),而是一項(xiàng)單位福利制度,是事業(yè)單位及其職工依據(jù)自身經(jīng)濟(jì)狀況建立的保障制度,事業(yè)單位及其職工承擔(dān)因?qū)嵤┞殬I(yè)年金計(jì)劃所產(chǎn)生的所有風(fēng)險(xiǎn)。

四、長(zhǎng)沙視同繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

視同繳費(fèi)年限的系數(shù)為1.0。(湘人社發(fā)〔2016〕52號(hào))規(guī)定:“在國(guó)家和我省未實(shí)際開展采用商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品計(jì)發(fā)職業(yè)年金工作前,職業(yè)年金暫時(shí)按照參保人員退休時(shí)對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)發(fā),標(biāo)準(zhǔn)是退休前職業(yè)年金個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)與計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)月數(shù)一致)”。有視同繳費(fèi)年限的參保人員,其視同繳費(fèi)年限的每年指數(shù)記為1.0。

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