近年來，相信很多員工在進(jìn)入社會(huì)工作后，都希望自己能夠月入過萬(wàn)，而在一線城市工作，有些員工會(huì)認(rèn)為銀行是比較穩(wěn)定的發(fā)展平臺(tái)，所以大家會(huì)迫不及待的進(jìn)入銀行工作，那么在銀行工作收入是不是很高呢？尤其是一些業(yè)務(wù)員他們?cè)跔I(yíng)銷崗位中去辦理貸款，一個(gè)月能夠獲得多少薪資呢？經(jīng)過了解看到有為銀行業(yè)務(wù)員小陳分享了自己的工作情況。
小陳坦言：其實(shí)現(xiàn)在每個(gè)銀行由于所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)不同，所以也會(huì)給員工安排不同的任務(wù)，由于銀行里會(huì)有不同的存款任務(wù)貸款任務(wù)，如果員工能夠具備較強(qiáng)的貢獻(xiàn)率，其實(shí)一般工資也能夠拿到過萬(wàn)以上，但是普通員工如果能力較差，工資也就普遍在3000左右，關(guān)鍵是有很多其他的補(bǔ)貼，不少員工可以通過績(jī)效獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金獲得額外的工資。
不過還會(huì)有很多的從業(yè)者，其實(shí)他們能力非常強(qiáng)，擁有非常好的客戶資源，一個(gè)月能夠拿到2萬(wàn)以上的工資。畢竟大家都是通過提成和福利才能夠獲得非常高的收入，所以其實(shí)現(xiàn)在很多在銀行做貸款業(yè)務(wù)的從業(yè)者，他們都是通過底薪和提成來幫助自己實(shí)現(xiàn)月入過萬(wàn)的收入。
大部分銀行的員工一般底薪在2000元到3000元左右，有很多的同事其實(shí)在進(jìn)入銀行做信貸經(jīng)理或者是業(yè)務(wù)員之后，其實(shí)也是對(duì)于自己的工資或者收入有很大影響，因?yàn)樗麄兡芰⒉畈积R，有不少商業(yè)銀行走的是責(zé)任制，所以對(duì)于員工的業(yè)務(wù)要求就非常高，因此在招聘員工的時(shí)候，也會(huì)不斷的去培訓(xùn)員工，希望員工能夠在這個(gè)行業(yè)中承受壓力。
銀行有各種各樣的崗位，比如銷售類和專業(yè)類有很多，銷售類的員工就包括了理財(cái)經(jīng)理，客戶經(jīng)理和產(chǎn)品經(jīng)理，在團(tuán)隊(duì)中大家主要是通過績(jī)效來獲得獎(jiǎng)金，每半年或者每一年劃定一次，如果員工在下屬崗位中并沒有完成單位的業(yè)績(jī)，可能還會(huì)被扣除相應(yīng)的工資，可以說這些員工在行業(yè)中工資是沒有上限的，如果能夠遇到一個(gè)非常強(qiáng)大的客戶，其實(shí)這些客戶經(jīng)理就可以獲得非常高額的年終獎(jiǎng)金。
但是還有很多的從業(yè)者他們的工資較少，就是因?yàn)槟芰μ睿矣譀]有一定的銷售能力和專業(yè)能力，所以想要在銀行中成為鳳毛麟角，存在想要站在銀行的金字塔頂端，確實(shí)需要很長(zhǎng)時(shí)間的努力，這樣才能夠讓你的年薪翻倍。
結(jié)語(yǔ)：大家對(duì)此怎么看呢？寫在評(píng)論中，大家一起交流。
每天分享職場(chǎng)干貨、職場(chǎng)故事、職場(chǎng)案例、和領(lǐng)導(dǎo)同事相處技巧等職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)！