援企穩(wěn)崗促就業(yè)，溫州再出實(shí)招。日前，溫州市人力社保局出臺《人社“穩(wěn)崗就業(yè)16條”工作方案》（以下簡稱《16條》），通過兌現(xiàn)社保優(yōu)惠政策助企、釋放就業(yè)政策紅利、托底幫扶失業(yè)困難群眾、提升各類群體就業(yè)能力等多維度推進(jìn)助企紓困工作。
在兌現(xiàn)社保優(yōu)惠政策方面，溫州從“返、降、緩、補(bǔ)”四方面提出硬核措施，更大力度穩(wěn)企業(yè)保就業(yè)。“返”，即對不裁員、少裁員企業(yè)繼續(xù)實(shí)施普惠性失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策，2022年度中小微企業(yè)返還比例從60％提至90％；“降”，指將延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險費(fèi)率政策；“緩”，對餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運(yùn)輸業(yè)企業(yè)階段性緩繳失業(yè)保險費(fèi)，期限不超過1年；“補(bǔ)”，用人單位招用生活困難的就業(yè)困難人員，或小微企業(yè)（社會組織）新招用畢業(yè)2年以內(nèi)高校畢業(yè)生，并依法繳納社會保險費(fèi)，給予企業(yè)社保補(bǔ)貼。
為深化落實(shí)就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策，實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量的就業(yè)，《16條》將著力幫助重點(diǎn)群體充分就業(yè)。一方面，突出抓好高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶服務(wù)，實(shí)施“人才新政40條”3.0版、“高校畢業(yè)生510+行動計(jì)劃”，落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、社保等補(bǔ)貼政策。另一方面，健全完善“快速就業(yè)援助”機(jī)制，助力退役軍人、殘疾人、失業(yè)人員等群體，特別是低收入、弱勢、就業(yè)困難、山區(qū)縣群眾等群體多形式實(shí)現(xiàn)快速、就近、高質(zhì)量就業(yè)。此外，大力扶持“創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”，全力支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)鼓勵吸納就業(yè)，今年確保發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2.75億，扶持創(chuàng)業(yè)3000人。
根據(jù)《16條》，該市人社部門提出，對失業(yè)困難群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)進(jìn)行托底幫扶，聚焦技能培訓(xùn)加快提升各類群體就業(yè)能力，優(yōu)化服務(wù)為就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供用工監(jiān)測、欠薪維權(quán)等有力保障，精準(zhǔn)幫扶企業(yè)紓困解難，穩(wěn)定就業(yè)促進(jìn)共同富裕。