天津市五險(xiǎn)一金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
天津市五險(xiǎn)一金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：企業(yè)19%，個(gè)人8%醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：企業(yè)10%，個(gè)人2%失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：企業(yè)1%，個(gè)人0.5%工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：企業(yè)0.5%-2%，視行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)等級而定生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：企業(yè)1%，個(gè)人0%住房公積金繳費(fèi)比例：企業(yè)5%-12%，個(gè)人5%-12%
五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)
五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)一般為職工月工資，但受最高和最低基數(shù)的限制。2023年天津市的五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)上下限如下：最低繳費(fèi)基數(shù)：3780元/月最高繳費(fèi)基數(shù)：35911元/月
五險(xiǎn)一金查詢
職工可通過以下途徑查詢五險(xiǎn)一金繳費(fèi)情況：1. 登錄天津市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站；2. 關(guān)注“天津人社”微信公眾號，點(diǎn)擊“辦事服務(wù)”；3. 攜帶身份證到當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)現(xiàn)場查詢。
五險(xiǎn)一金補(bǔ)繳
因特殊情況未及時(shí)繳納五險(xiǎn)一金的，職工可申請補(bǔ)繳。補(bǔ)繳條件和程序如下：1. 補(bǔ)繳人員為在職職工；2. 補(bǔ)繳時(shí)間不超過5年；3. 補(bǔ)繳金額需一次性繳清；4. 補(bǔ)繳手續(xù)需到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。
五險(xiǎn)一金轉(zhuǎn)移
職工因工作變動(dòng)等原因需要轉(zhuǎn)移五險(xiǎn)一金的，可攜帶相關(guān)材料到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。轉(zhuǎn)移流程如下：1. 職工提出轉(zhuǎn)移申請；2. 原參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具轉(zhuǎn)移憑證；3. 職工將轉(zhuǎn)移憑證交至新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)；4. 新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)受理轉(zhuǎn)移并辦理后續(xù)手續(xù)。
五險(xiǎn)一金退休待遇
職工達(dá)到法定退休年齡，且繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿一定年限的，可享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。養(yǎng)老金領(lǐng)取條件和計(jì)算公式如下：1. 達(dá)到法定退休年齡或享受政策性退休待遇，且累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年以上；2. 養(yǎng)老金計(jì)算公式：基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
五險(xiǎn)一金常見問題
對五險(xiǎn)一金繳費(fèi)、查詢、補(bǔ)繳、轉(zhuǎn)移等事項(xiàng)有疑問的，可通過以下渠道咨詢：1. 撥打天津市人力資源和社會(huì)保障局咨詢電話；2. 訪問天津市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站；3. 到當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)咨詢。
天津市五險(xiǎn)一金標(biāo)準(zhǔn)
1、天津市五險(xiǎn)一金標(biāo)準(zhǔn)之社保
（一）用人單位和職工繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)的最低和最高標(biāo)準(zhǔn)分別為2812元和14058元。先行參加養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)的農(nóng)籍職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的最低標(biāo)準(zhǔn)為2109元。
（二）城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為6047元。按照6047元繳費(fèi)確有困難的，可在6047元與2912元之間選擇確定繳費(fèi)基數(shù)。靈活就業(yè)人員繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為2912元。
（三）靈活就業(yè)自謀職業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼基數(shù)為2912元。
（四）托管中心中大齡靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2812元。
（五）正在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2812元。
（六）民政代管一至六級殘疾軍人醫(yī)療保險(xiǎn)、殘疾軍人醫(yī)療補(bǔ)助繳費(fèi)基數(shù)為4686元。
（七）補(bǔ)繳2011年6月30日前用人單位及其職工欠繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，按照職工月平均工資4686元為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算保值系數(shù)；補(bǔ)繳2011年7月1日以后用人單位及其職工欠繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，按日加收萬分之五滯納金。
個(gè)人補(bǔ)繳2011年6月30日前靈活就業(yè)期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，按照2013年職工月平均工資4260元為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算保值系數(shù)；補(bǔ)繳2011年7月1日至2013年12月31日靈活就業(yè)期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，以2014年12月31日為截止日期，按日加收萬分之五保值費(fèi)；補(bǔ)繳2014年1月1日至2015年12月31日靈活就業(yè)期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，不加收保值費(fèi)。
1992年12月31日之前在本市國有、城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作，并自1993年1月起在原企業(yè)參加本市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，因企業(yè)關(guān)停并轉(zhuǎn)、破產(chǎn)退出等原因與單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的中斷繳費(fèi)人員，以及具有本市戶籍的大中專院校、技工學(xué)校、職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生，畢業(yè)后從事靈活就業(yè)的，按規(guī)定補(bǔ)繳靈活就業(yè)期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，經(jīng)本人申請，記入職工個(gè)人賬戶部分可不繳納保值費(fèi)。
按照歷年繳費(fèi)下限補(bǔ)繳靈活就業(yè)期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的具體金額詳見《2015年度按照歷年繳費(fèi)下限補(bǔ)繳靈活就業(yè)期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)金額一覽表》。
2、天津市五險(xiǎn)一金標(biāo)準(zhǔn)之公積金
住房公積金的月繳存基數(shù)是職工本人上一年度月均工資。按照國家相關(guān)規(guī)定，職工工資包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資和計(jì)件工資等。
住房公積金的繳存基數(shù)嚴(yán)格執(zhí)行”限高保低”政策，不得低于本市現(xiàn)行最低月工資標(biāo)準(zhǔn)，不得超過本市上一年度在崗職工月平均工資的3倍，每年由住房公積金管理委員會(huì)調(diào)整并發(fā)布。
案例：調(diào)整住房公積金繳存基數(shù)
（一）自2014年7月1日起，本市住房公積金繳存基數(shù)由2012年職工個(gè)人月均工資總額，調(diào)整為2013年職工個(gè)人月均工資總額。單位和職工住房公積金繳存比例保持不變，仍為各11%。
（二）職工工資總額按照國家統(tǒng)計(jì)部門規(guī)定的工資總額計(jì)算口徑核定。
（三）2014年度住房公積金繳存基數(shù)最低不得低于1680元，最高不得超過18180元。
（四）單位在2014年1月1日至2014年6月30日期間新錄用和新調(diào)入的職工，調(diào)整后的繳存基數(shù)為自錄用或調(diào)入之月起至2014年6月的月平均工資總額。