機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌的意義是什么？

省級統(tǒng)籌有利于促進(jìn)全省養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的公平統(tǒng)一，保障不同地區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員享受同等水平的養(yǎng)老待遇，減小區(qū)域間養(yǎng)老金差距，促進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。

省級統(tǒng)籌后，個人繳費(fèi)比例是否會調(diào)整？

省級統(tǒng)籌后，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員個人繳費(fèi)比例統(tǒng)一為8%，不區(qū)分所在地區(qū)和行業(yè)。退休人員養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法以及繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算辦法原則上不調(diào)整。

實(shí)施省級統(tǒng)籌后，養(yǎng)老金是否會降低？

實(shí)施省級統(tǒng)籌后，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金總體不會降低。省級統(tǒng)籌有利于調(diào)劑全省養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，擴(kuò)大資金池，提高抗風(fēng)險(xiǎn)能力，保障養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。

省級統(tǒng)籌后，如何保障異地流動人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益？

實(shí)施省級統(tǒng)籌后，機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員在四川省內(nèi)異地流動就業(yè)時，其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系將統(tǒng)一轉(zhuǎn)至省級統(tǒng)籌經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理，繳費(fèi)和待遇享受也將實(shí)現(xiàn)省級統(tǒng)一。有利于保障異地流動人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益。

省級統(tǒng)籌后，退休人員如何辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取手續(xù)？

省級統(tǒng)籌后，退休人員可以在原參保地或現(xiàn)居住地辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取手續(xù)。退休人員在原參保地辦理領(lǐng)取手續(xù)的，由原參保地按照省級統(tǒng)籌的政策和標(biāo)準(zhǔn)核定發(fā)放；在現(xiàn)居住地辦理領(lǐng)取手續(xù)的，由現(xiàn)居住地按照省級統(tǒng)籌待遇標(biāo)準(zhǔn)代發(fā)養(yǎng)老金，所需經(jīng)費(fèi)由省級統(tǒng)籌經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月?lián)芨丁?/p>

省級統(tǒng)籌后，機(jī)關(guān)事業(yè)單位是否可以自行補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)？

省級統(tǒng)籌后，機(jī)關(guān)事業(yè)單位原則上不得再自行補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。如需補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的，必須經(jīng)四川省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，并按照規(guī)定繳納補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。


一、實(shí)行“七個統(tǒng)一”的省級統(tǒng)籌制度

我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行與財(cái)政管理體制相銜接的省級統(tǒng)籌制度。

（一）統(tǒng)一基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和政策。省人民政府及人力資源社會保障廳、財(cái)政廳根據(jù)國家規(guī)定制定全省統(tǒng)一的機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和政策，各級須嚴(yán)格遵照執(zhí)行，不得另行制定。

（二）統(tǒng)一繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個人共同繳納。個人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以本人上年度繳費(fèi)工資核定當(dāng)年的繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例為8%；單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以本單位參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作人員當(dāng)年的個人繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位當(dāng)年的繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例為20%。

（三）統(tǒng)一基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)和調(diào)整辦法。全省執(zhí)行統(tǒng)一的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法和統(tǒng)籌項(xiàng)目?；攫B(yǎng)老金調(diào)整按照國家統(tǒng)一規(guī)定組織實(shí)施，全省執(zhí)行統(tǒng)一的調(diào)整辦法。

（四）統(tǒng)一編制和執(zhí)行基金預(yù)算。省統(tǒng)一組織編制年度基金預(yù)算，經(jīng)省人民政府審定并報(bào)請省人大審議批準(zhǔn)后，下達(dá)各地執(zhí)行。經(jīng)省人大批準(zhǔn)的基金預(yù)算具有剛性約束，各級必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

（五）統(tǒng)一管理和使用基金?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)行“收支兩條線”管理。各級社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)按規(guī)定將征收的機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及時足額解繳到省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入戶，納入省社?；鹭?cái)政專戶管理。全省各級養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支付資金，由省財(cái)政從省社?；鹭?cái)政專戶撥入省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出戶，由省社保局通過支出戶統(tǒng)一劃撥到各級社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支出戶。

（六）統(tǒng)一經(jīng)辦規(guī)程和管理制度。建立健全全省統(tǒng)一的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程和管理制度，建設(shè)全省統(tǒng)一的信息管理系統(tǒng)，由省統(tǒng)一集中管理數(shù)據(jù)資源。

（七）統(tǒng)一財(cái)政保障政策和財(cái)政資金管理。根據(jù)現(xiàn)行財(cái)政管理體制，按政策安排的機(jī)關(guān)事業(yè)單位繳費(fèi)補(bǔ)助和基金缺口補(bǔ)助由同級財(cái)政承擔(dān)。繳費(fèi)補(bǔ)助資金撥付給單位，由單位按規(guī)定用于繳費(fèi)；基金缺口補(bǔ)助資金專項(xiàng)上解省財(cái)政，由省財(cái)政通過省社?；鹭?cái)政專戶統(tǒng)一撥付給省社保局，由省社保局用于撥付各級待遇支付資金。

二、明確各級責(zé)任主體

實(shí)行與財(cái)政管理體制相銜接的省級統(tǒng)籌是確保我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革平穩(wěn)運(yùn)行的關(guān)鍵。省級統(tǒng)籌是機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的一種管理模式，各級人民政府及其相關(guān)部門和社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)仍然是征收基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和支付退休人員基本養(yǎng)老金的責(zé)任主體，必須切實(shí)承擔(dān)起與財(cái)政管理體制相適應(yīng)的征收、管理和支付責(zé)任，確保本級養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按月足額征收、解繳和基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，確保基金嚴(yán)格規(guī)范管理、安全運(yùn)行。對違反統(tǒng)一政策和規(guī)定，未按時征收和繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，或擅自突破政策擴(kuò)大基金支出的，除責(zé)令糾正外，要依法依規(guī)追究相關(guān)人員責(zé)任。

三、認(rèn)真組織實(shí)施

各級人民政府及有關(guān)部門和社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要充分認(rèn)識機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行省級統(tǒng)籌的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確權(quán)責(zé)劃分，制定具體措施和辦法，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。人力資源社會保障廳、財(cái)政廳要認(rèn)真組織實(shí)施，加強(qiáng)督查指導(dǎo)，強(qiáng)化基金監(jiān)管，及時研究解決施行中的困難和問題，確保省級統(tǒng)籌順利實(shí)施。