關(guān)于中加社會保障協(xié)定的通知解讀
1. 中加社會保障協(xié)定主要內(nèi)容是什么？
協(xié)定旨在協(xié)調(diào)和避免中加兩國社會保障體系的重疊征繳和重復享受待遇，促進兩國人員跨境流動。涵蓋養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育等五大類社會保障事項。
2. 協(xié)定適用于哪些人員？
兩國派駐、就業(yè)、經(jīng)商或以其他工作目的合法居留于對方國家的公民或永久居民，以及兩國派駐于第三國從事外交、領(lǐng)事等任務的人員。
3. 在對方國家工作期間如何繳納社會保險？
協(xié)定規(guī)定，在對方國家工作期間，根據(jù)兩國國內(nèi)法律繳納社會保險費。如在中國工作，按照中國法律繳納；如在加拿大工作，按照加拿大法律繳納。
4. 在一方國家獲得社會保險待遇后，到另一方國家居住時如何享受待遇？
在一方國家獲得社會保險待遇的人員，到另一方國家居住時，根據(jù)協(xié)定附表規(guī)定，可繼續(xù)享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)待遇。工傷和生育待遇不適用協(xié)定規(guī)定。
5. 協(xié)定對兩國社會保障體系的影響是什么？
協(xié)定的實施有利于為兩國人員跨境流動提供社會保障保障，避免因重復繳費導致的經(jīng)濟負擔，促進兩國社會保障體系協(xié)調(diào)發(fā)展。
，2011年7月1日《中華人民共和國社會保險法》實施以來，為有效解決中加兩國在對方國工作的人員雙重繳納社會保險費的問題，中加兩國政府通過多輪談判于2015年4月2日正式簽署了《中華人民共和國政府和加拿大政府社會保障協(xié)定》（以下簡稱《協(xié)定》）和《中華人民共和國人力資源和社會保障部與加拿大就業(yè)和社會發(fā)展部關(guān)于實施中華人民共和國政府和加拿大政府社會保障協(xié)定的行政協(xié)議》（以下簡稱《行政協(xié)議》）。雙方商定，《協(xié)定》和《行政協(xié)議》于2017年1月1日正式生效。為確?！秴f(xié)定》和《行政協(xié)議》的貫徹執(zhí)行，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：一、《協(xié)定》主要內(nèi)容
（一）互免險種范圍。
中國為職工基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險；加拿大為老年保障法案及據(jù)此制定的法規(guī)、加拿大養(yǎng)老金計劃及據(jù)此制定的法規(guī)。
（二）中方適用免除在加繳納相關(guān)社會保險費的人員。
1.派遣人員。指受雇于中國領(lǐng)土上有經(jīng)營場所的雇主，該雇傭關(guān)系受中國法律規(guī)定管轄，在雇傭期間被其雇主派到加拿大領(lǐng)土上工作的人員。