本年月繳費工資是指員工在當(dāng)月應(yīng)繳納社保和公積金等社會保險和住房公積金的工資基數(shù)。通常由用人單位根據(jù)員工上月的實際工資進行計算，并按時向社保和公積金部門繳納。
本年月繳費工資與上年月繳費工資是不同的。本年月繳費工資是指當(dāng)前月份的工資基數(shù)，而上年月繳費工資是指上一個月的工資基數(shù)。因此，兩者的數(shù)值可能會有所不同。
本年月繳費工資的計算方法因單位性質(zhì)和地區(qū)政策而異。一般情況下，用人單位根據(jù)員工上月的實際收入，扣除個人所得稅、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、住房公積金等已繳費用后，剩余部分即為本年月繳費工資。
本年月繳費工資非常重要，因為它直接關(guān)系到員工的社會保險和住房公積金的繳納金額。繳納的金額越多，員工將來享受的福利待遇就越好。同時，它也影響著單位的成本，單位繳納的社保和公積金金額與本年月繳費工資直接相關(guān)。
影響本年月繳費工資的因素包括員工的實際工資、扣除的個人所得稅、社會保險繳費基數(shù)、公積金繳費基數(shù)等。具體計算方法可參考相關(guān)法律法規(guī)和地區(qū)政策。
本年月繳費工資可以根據(jù)地區(qū)政策和用人單位情況進行調(diào)整。調(diào)整幅度和調(diào)整方法因地而異。一般情況下，調(diào)整主要基于員工工資水平變化、社保和公積金繳費基數(shù)調(diào)整等因素。
本年月繳費工資意思是指本年度每個月可以納入繳納社會保險費范圍的工資性收入。
月繳費工資的特點是依工資收入的實際情況而定，沒有上下限限制，而繳費基數(shù)又稱社會保險費費基，它是在繳費工資的基礎(chǔ)上用以核定單位或個人實際繳納社會保險費的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。它的特點是其額度的高低有上下限限制，繳費基數(shù)上下限幅度的設(shè)定隨政策調(diào)整而變化。
繳費工資的確定實際上就是對職工工資總額的確認。工資總額是指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，職工的哪些收入進入工資總額，哪些收入不進入工資總額，國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》有明確的規(guī)定。每年繳費基數(shù)核定時，社保機構(gòu)要求用人單位上報的是按《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》核定后繳費工資，而不是繳費基數(shù)。
這個繳費工資以上年實際發(fā)生的職工工資總額為基礎(chǔ)數(shù)據(jù)核定上報。上報數(shù)據(jù)既可以大于繳費上限，也可以小于繳費下限，只要是實際發(fā)生數(shù)就行。