案例1：生育保險(xiǎn)要連續(xù)交嗎？
具備下列條件的職工，享受生育保險(xiǎn)待遇：
符合國(guó)家人口和計(jì)劃生育政策生育或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)的；
所在用人單位按照規(guī)定參加生育保險(xiǎn)并為該職工連續(xù)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)一年以上的。
根據(jù)規(guī)定，用人單位至少要為該職工在生育前連續(xù)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)12個(gè)月及以上，在這期間中斷和補(bǔ)繳的情況均達(dá)不到領(lǐng)取生育保險(xiǎn)待遇的標(biāo)準(zhǔn)。
案例2：醫(yī)療保險(xiǎn)要連續(xù)交嗎？
醫(yī)保繳費(fèi)中斷3個(gè)月，將重新計(jì)算其連續(xù)參保年限。而這并不是新規(guī)定，2008年3月1日起施行的《深圳市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》第二十五條中，即作出了這項(xiàng)規(guī)定。此前的醫(yī)保政策規(guī)定，醫(yī)保中斷一個(gè)月就要重新計(jì)算其連續(xù)參保年限，三個(gè)月時(shí)限已經(jīng)考慮到員工跳槽或失業(yè)等實(shí)際情況。如果時(shí)限設(shè)定太長(zhǎng)，會(huì)給一些參保人可乘之機(jī)，少繳醫(yī)保，不利于基金穩(wěn)定。
連續(xù)參保年限與醫(yī)保最高支付限額相關(guān)，就相當(dāng)于銀行信用卡的透支額度。按規(guī)定，連續(xù)參保時(shí)間不滿(mǎn)半年的，最高支付限額為市上年度在崗職工平均工資的一倍；滿(mǎn)半年不滿(mǎn)1年的，2倍；滿(mǎn)1年不滿(mǎn)2年的3倍；滿(mǎn)2年不滿(mǎn)3年的是4倍；滿(mǎn)3年不滿(mǎn)6年的是5倍，滿(mǎn)6年以上是6倍；6年以上則不封頂。
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