貴陽市做好2019年企業(yè)穩(wěn)崗返還工作
為促進企業(yè)穩(wěn)崗就業(yè)，發(fā)放穩(wěn)崗返還資金，現(xiàn)就做好2019年度貴陽市企業(yè)穩(wěn)崗返還工作通知如下：
一、穩(wěn)崗返還標(biāo)準(zhǔn)
2019年1月至12月，企業(yè)在崗參保職工月平均人數(shù)較2018年12月參保職工人數(shù)凈增10人及以上，且2019年無裁員記錄的，按新增人數(shù)給予企業(yè)穩(wěn)崗返還。對2019年1月至12月累計凈增50人及以上的企業(yè)，給予一次性返還。返還標(biāo)準(zhǔn)為：新增人數(shù)10人-49人，返還1萬元；新增人數(shù)50人及以上，返還2萬元。
二、申請條件
1. 在貴陽市行政區(qū)域內(nèi)登記注冊的企業(yè)；2. 2019年12月31日前依法參加失業(yè)保險，并按規(guī)定正常繳納失業(yè)保險費；3. 2019年1月至12月，企業(yè)在崗參保職工月平均人數(shù)較2018年12月參保職工人數(shù)凈增10人及以上；4. 2019年無裁員記錄；5. 屬限制行業(yè)及不符合返還條件的企業(yè)不得享受穩(wěn)崗返還。
三、申請程序
1.企業(yè)自2020年2月10日起至3月10日前，登錄貴陽市社會保險公共服務(wù)平臺（http://www.gyssi.com）提出申請，自行打印《貴陽市企業(yè)穩(wěn)崗返還申請表》，加蓋單位公章并報送至企業(yè)注冊地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。
筑人社通〔2019〕122號
各區(qū)（縣、市）人力資源和社會保障局、各參保企業(yè)：
為深入貫徹落實《市人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一個時期促進就業(yè)工作的實施意見》（筑府發(fā)〔2019〕1號）和《省人力資源社會保障廳、省財政廳關(guān)于完善失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作的有關(guān)問題的通知》（黔人社通〔2019〕54號）文件精神，切實推進失業(yè)保險加大穩(wěn)崗的力度，激勵企業(yè)承擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)的社會責(zé)任，鼓勵企業(yè)盡量不裁員或少裁員，穩(wěn)定現(xiàn)有用工崗位。結(jié)合我市實際，本著“健全完善制度、理順申領(lǐng)流程、減少經(jīng)辦環(huán)節(jié)、降低申報門檻”的原則，就進一步做好2019年企業(yè)穩(wěn)崗返還工作的有關(guān)問題通知如下：
一、穩(wěn)崗返還的條件
（一）失業(yè)保險統(tǒng)籌地區(qū)實施穩(wěn)崗返還應(yīng)同時具備以下條件：實施穩(wěn)崗返還的統(tǒng)籌地區(qū)上年失業(yè)保險基金滾存結(jié)余應(yīng)具備12個月以上支付能力；實施經(jīng)營困難且恢復(fù)有望企業(yè)穩(wěn)崗返還的統(tǒng)籌地區(qū)上年失業(yè)保險基金滾存結(jié)余應(yīng)具備24個月以上支付能力；失業(yè)保險基金使用管理規(guī)范。
（二）申請穩(wěn)崗返還的企業(yè)應(yīng)同時具備以下條件：生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和環(huán)保政策；參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費12個月以上；上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率（貴陽市為3.1%）；企業(yè)財務(wù)制度健全、管理運行規(guī)范。
職工人數(shù)在30人以下的參保小微企業(yè)，若上年度裁員不超過1人的，視同符合少裁員條件，可以申領(lǐng)穩(wěn)崗返還。
二、裁員率及穩(wěn)崗返還的標(biāo)準(zhǔn)與計算