浙江省調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金
為貫徹落實好黨中央、國務(wù)院關(guān)于加強和改進(jìn)老齡工作的決策部署，切實提高退休人員的社會保障水平，浙江省根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和省情實際，決定調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金。
調(diào)整范圍
本次調(diào)整范圍為2023年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員，以及領(lǐng)取國家機關(guān)工作人員退休金人員。
調(diào)整辦法
調(diào)整辦法為：在2022年調(diào)整基礎(chǔ)上，自2023年1月1日起，為2022年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，提高基本養(yǎng)老金水平，各地可按本調(diào)整辦法執(zhí)行。企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整比例為5.5%。機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整比例為4.5%。國家機關(guān)工作人員退休金調(diào)整辦法，按照經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的國家機關(guān)工作人員養(yǎng)老金調(diào)整政策執(zhí)行。
調(diào)整待遇
此次調(diào)整后，浙江省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金將達(dá)到3260元左右，比上年提高170元左右；機關(guān)事業(yè)單位退休人員月人均基本養(yǎng)老金將達(dá)到3820元左右，比上年提高160元左右。各地可在此基礎(chǔ)上，結(jié)合實際情況，適當(dāng)提高調(diào)整比例。
調(diào)整時限
各地要盡快制定具體實施方案，并將相關(guān)信息向社會公布，確保調(diào)整工作于2023年3月底前全部到位。
財政保障
此次養(yǎng)老金調(diào)整所需資金由各級財政按現(xiàn)有負(fù)擔(dān)機制負(fù)責(zé)。各地要切實保障養(yǎng)老金發(fā)放安全，確保按時足額發(fā)放到位。
意見建議
歡迎社會各界對養(yǎng)老金調(diào)整工作提出意見建議。相關(guān)問題可咨詢當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)或人力資源社會保障部門。
近日，經(jīng)省委、省政府同意并報人社部、財政部批準(zhǔn)，省人力社保廳、省財政廳印發(fā)了《關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，明確從2018年1月1日起，為我省2017年底前已按規(guī)定辦理退休(含退職，下同)手續(xù)的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金水平。浙江省調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金正式啟動，力爭在7月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。預(yù)計全省將有684萬企業(yè)退休人員、61萬機關(guān)事業(yè)單位退休人員受益，共將惠及745萬退休人員。
根據(jù)國家部署要求，今年我省企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員實行定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法：定額調(diào)整為每人每月40元，體現(xiàn)社會公平。掛鉤調(diào)整與本人繳費年限、基本養(yǎng)老金水平掛鉤，體現(xiàn)“多繳多得、長繳多得”的激勵機制，其中與本人繳費年限掛鉤調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為：本人繳費年限15年及以下的部分，繳費年限每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加1.5元;本人繳費年限15年以上的部分，繳費年限每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加1.8元;與本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為：按本人本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的2.24%計算養(yǎng)老金增加額。在上述調(diào)整基礎(chǔ)上，對高齡退休人員予以適當(dāng)傾斜：2017年底前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員，每人每月增發(fā)30元;年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增發(fā)60元。