培訓(xùn)補(bǔ)貼對(duì)象
隨州市戶籍且具有合法從業(yè)資格的失業(yè)人員、就業(yè)困難人員和靈活就業(yè)人員,以及隨州市范圍內(nèi)用人單位為其開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的勞動(dòng)者,均可申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
補(bǔ)貼金額
培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月600元,培訓(xùn)周期不超過3個(gè)月。對(duì)于經(jīng)批準(zhǔn)延長培訓(xùn)周期的,補(bǔ)貼期限最長可延長1個(gè)月。補(bǔ)貼資金總額原則上不超過培訓(xùn)費(fèi)用的50%。
申請(qǐng)流程
有意向申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼的人員,應(yīng)當(dāng)向戶籍所在地街道辦事處或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府提出申請(qǐng)。申請(qǐng)材料包括身份證復(fù)印件、失業(yè)證或就業(yè)困難人員證明、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出具的培訓(xùn)證明等。
補(bǔ)貼發(fā)放
經(jīng)審核符合條件的申請(qǐng)人,培訓(xùn)結(jié)束后可憑培訓(xùn)證明、補(bǔ)貼申請(qǐng)表等材料到指定銀行領(lǐng)取補(bǔ)貼。補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間為培訓(xùn)結(jié)束后的次月。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資格
開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)必須具備以下條件:具有獨(dú)立法人資格;取得職業(yè)培訓(xùn)許可證;培訓(xùn)內(nèi)容符合國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn);培訓(xùn)師資具備相應(yīng)資質(zhì)。
補(bǔ)貼使用范圍
培訓(xùn)補(bǔ)貼僅限于支付培訓(xùn)期間的培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、資料費(fèi)等費(fèi)用。不得用于支付人員工資、社保、食宿等非培訓(xùn)費(fèi)用。
監(jiān)督管理
相關(guān)部門將加強(qiáng)培訓(xùn)補(bǔ)貼的監(jiān)督管理。對(duì)違規(guī)申請(qǐng)、騙取補(bǔ)貼、違規(guī)使用補(bǔ)貼資金的行為,將嚴(yán)肅處理。對(duì)監(jiān)督不力、失職瀆職的單位和個(gè)人,將依法追究責(zé)任。
各縣、市、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:
《隨州市就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼管理實(shí)施細(xì)則》經(jīng)審議通過,現(xiàn)將印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
隨州市人力資源和社會(huì)保障局
2019年3月22日
隨州市就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼管理實(shí)施細(xì)則
第一條為提升勞動(dòng)者素質(zhì),促進(jìn)勞動(dòng)者高質(zhì)量就業(yè),加強(qiáng)我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作管理,根據(jù)《湖北省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》(鄂財(cái)社發(fā)〔2017〕102號(hào))、《湖北省就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼管理辦法》(鄂人社發(fā)〔2018〕64號(hào)),特制訂本實(shí)施細(xì)則。
第二條各地人社部門及公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要適應(yīng)就業(yè)培訓(xùn)工作發(fā)展的需要,充分調(diào)動(dòng)各類社會(huì)培訓(xùn)資源,組織開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作,在現(xiàn)行政策范圍內(nèi),積極支持各類符合規(guī)定條件的人員在認(rèn)定的職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展就業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)和以項(xiàng)目制方式開展的培訓(xùn)。
第三條培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的認(rèn)定工作,按照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理權(quán)限,由縣級(jí)以上人社行政部門負(fù)責(zé)。符合條件的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)向所在地縣級(jí)以上人社行政部門提出書面申請(qǐng),經(jīng)縣級(jí)以上人社行政部門審核同意后,方可成為認(rèn)定的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(以下簡稱“培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”)。受理申請(qǐng)的縣級(jí)以上人社行政部門依據(jù)《湖北省就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼管理辦法》(鄂人社發(fā)〔2018〕64號(hào))第八至十二條規(guī)定的原則、條件和程序,組織相關(guān)人員每年集中進(jìn)行一次認(rèn)定工作(特殊情況下經(jīng)報(bào)人社行政部門主要領(lǐng)導(dǎo)同意可依申請(qǐng)開展認(rèn)定),同時(shí)核準(zhǔn)享受補(bǔ)貼的培訓(xùn)專業(yè)。對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)定期檢查公告,實(shí)行退出機(jī)制。