男方生育津貼領(lǐng)取條件
男性公務(wù)員及其配偶為國(guó)家工作人員的，符合以下條件可享受生育津貼：①懷孕滿8個(gè)月；②夫妻雙方均在國(guó)家機(jī)關(guān)工作；③符合計(jì)劃生育政策。
報(bào)銷流程
男方生育津貼需由本人或委托他人持相關(guān)材料到單位人事部門辦理報(bào)銷手續(xù)，具體流程如下：①填寫生育津貼申請(qǐng)表；②提交夫妻雙方身份證、結(jié)婚證、計(jì)劃生育服務(wù)證、生育證明等材料；③報(bào)銷單經(jīng)單位審核無誤后，由單位向財(cái)政部門申請(qǐng)報(bào)銷。
常見問題
領(lǐng)取時(shí)限如何規(guī)定？
男方從配偶懷孕滿8個(gè)月開始，可以領(lǐng)取生育津貼，直至配偶產(chǎn)假結(jié)束。
津貼金額是多少？
生育津貼標(biāo)準(zhǔn)由所在地區(qū)規(guī)定，一般為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的50%至100%。
是否可以委托他人報(bào)銷？
可以，但需要提供委托書并由受委托人持相關(guān)材料到單位辦理報(bào)銷手續(xù)。
材料不齊全怎么辦？
材料不齊全時(shí)，當(dāng)事人需在指定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)齊，否則將影響生育津貼的及時(shí)發(fā)放。
產(chǎn)假期間男方可以領(lǐng)取生育津貼嗎？
可以，但需配偶已結(jié)束產(chǎn)假并返崗工作。
參保單位持以上材料每月5-25日?qǐng)?bào)社保經(jīng)辦大廳二層支付部，當(dāng)月最后一次申報(bào)生育津貼時(shí)，還需上報(bào)《北京市參保職工生育津貼支付月報(bào)表》（生表二）（一式兩份）。符合享受晚育獎(jiǎng)勵(lì)津貼條件的，夫妻雙方應(yīng)在《生表一》中選擇享受晚育津貼的對(duì)象，且夫妻雙方本人簽字確認(rèn),并由雙方單位的蓋章。
（1）夫妻雙方均已參加生育保險(xiǎn)的，由女方單位填報(bào)《生表一》。
（2）女方未參加生育保險(xiǎn)，男方已參加生育保險(xiǎn)，且由男方享受晚育津貼，則男方單位須填報(bào)《生表一》（一式兩份），攜帶男職工的《結(jié)婚證》及其復(fù)印件和相關(guān)材料報(bào)四險(xiǎn)支付崗進(jìn)行人員登記。
注：表中單位負(fù)責(zé)人、填報(bào)人、聯(lián)系電話和填報(bào)日期必須填寫完整，如有涂改，請(qǐng)?jiān)谕扛奶幖由w單位公章。
男方晚育津貼低怎么辦？
如果女方符合享受晚育獎(jiǎng)勵(lì)假的條件，并均參加了本市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)，依據(jù)關(guān)于貫徹實(shí)施《北京市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》有關(guān)規(guī)定，《北京市人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定的晚育獎(jiǎng)勵(lì)假由夫妻雙方一方享受。女職工享受晚育獎(jiǎng)勵(lì)假的，生育津貼由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過女職工單位支付給個(gè)人；男職工享受晚育獎(jiǎng)勵(lì)假的，其獎(jiǎng)勵(lì)假的津貼按照職工所在用人單位月繳費(fèi)平均工資除以30天再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)發(fā)，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過男職工單位或女職工單位支付給個(gè)人。
依據(jù)北京市人口與計(jì)劃生育條例的規(guī)定，晚育的女職工，除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加獎(jiǎng)勵(lì)假30天，獎(jiǎng)勵(lì)假也可以由男方享受，休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動(dòng)合同；不休獎(jiǎng)勵(lì)假的，按照女方一個(gè)月基本工資的標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。
依您所述，男女雙方都未享受晚育獎(jiǎng)勵(lì)假，生育保險(xiǎn)基金不予支付獎(jiǎng)勵(lì)假的津貼。男方未休晚育獎(jiǎng)勵(lì)假，在單位提供正常勞動(dòng)，單位支付其提供正常勞動(dòng)的工資。