什么是社保基數(shù)
社?；鶖?shù)是指在計(jì)算個(gè)人社保繳費(fèi)金額或退休待遇時(shí)所使用的基準(zhǔn)工資。它通常以個(gè)人上一年度的月平均工資為基礎(chǔ)，并按一定比例確定。
社?；鶖?shù)的確定
社?；鶖?shù)的確定由所在地區(qū)的人社部門負(fù)責(zé)。一般情況下，社?；鶖?shù)會根據(jù)上一年度的職工平均工資、生活消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、社會平均工資等因素進(jìn)行調(diào)整。
社?；鶖?shù)與繳費(fèi)金額的關(guān)系
個(gè)人社保繳費(fèi)金額與社保基數(shù)直接相關(guān)。社保基數(shù)越高，繳費(fèi)金額也越高。通常情況下，社保繳費(fèi)金額占社?；鶖?shù)的比例約為20%。
社?；鶖?shù)與退休待遇的關(guān)系
社?；鶖?shù)不僅影響個(gè)人繳費(fèi)金額，還對退休待遇產(chǎn)生影響。退休待遇的計(jì)算公式中包含了社?；鶖?shù)的因素。社保基數(shù)越高，退休待遇通常也會越高。
社?；鶖?shù)的上限和下限
社?；鶖?shù)一般都有上限和下限。上限由當(dāng)?shù)厝松绮块T根據(jù)社會平均工資確定，下限則不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
社?；鶖?shù)的調(diào)整
社保基數(shù)會隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展、物價(jià)水平、職工平均工資等因素進(jìn)行動態(tài)調(diào)整。通常情況下，社?；鶖?shù)每年都會調(diào)整一次。
社?；鶖?shù)的申報(bào)
用人單位應(yīng)當(dāng)定期向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)職工的社?；鶖?shù)。申報(bào)的社保基數(shù)應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，不得虛報(bào)或瞞報(bào)。
根據(jù)本市社保繳費(fèi)的有關(guān)規(guī)定，首次參加工作和變動工作單位的繳費(fèi)個(gè)人，應(yīng)按進(jìn)單位首月全月工資性收入確定月社?；鶖?shù)。其他職工當(dāng)年個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)按職工本人上年月平均工資性收入確定。超過上一年度全市職工月平均工資收入300%以上的部分不作為繳費(fèi)基數(shù)；低于上一年度全市職工月平均工資收入60%的，以上一年度全市職工月平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)。
比如：社會平均工資是1000元，社保繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。
【社保知識】
社會平均工資可以反映出職工的工資水平和生活水平，在計(jì)算報(bào)酬、計(jì)算賠償額等提供一些參考。通常分為年平均工資，月平均工資。（現(xiàn)今統(tǒng)計(jì)局已經(jīng)不再有職工平均工資統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目，而以在崗職工平均工資取代），簡稱社平工資、社平。