2019年工傷人員傷殘津貼標準調整范圍

根據(jù)通知，調整范圍包括：2019年12月31日前已經(jīng)確定的工傷人員的傷殘津貼，包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼和一次性工傷醫(yī)療補助金。

調整方式

調整方式為按現(xiàn)行標準與原標準的差額進行補發(fā)。差額部分從2022年起分5年兌現(xiàn)完畢，每年兌現(xiàn)20%。

兌現(xiàn)時間

兌現(xiàn)時間從2022年開始，分5年兌現(xiàn)。每年兌現(xiàn)比例為20%，分別于每年4月15日前兌現(xiàn)上一年度的差額。

兌現(xiàn)方式

兌現(xiàn)方式以工傷保險基金核定部門直接轉賬的形式發(fā)放至工傷人員個人賬戶。具體兌現(xiàn)流程由各市州人社部門確定并向社會公布。

調整對象

調整對象為2019年12月31日前已經(jīng)確定的工傷人員，包括在職職工、靈活就業(yè)人員和其他依法應當參加工傷保險的人員。

調整標準

調整標準為新舊標準的差額。新標準以2021年甘肅省在崗職工平均工資的60%為基數(shù)計算；原標準以2018年甘肅省在崗職工平均工資的50%為基數(shù)計算。

調整意義

調整工傷人員傷殘津貼標準，有利于提高工傷人員的保障水平，保障其基本生活，減輕其因工傷造成的經(jīng)濟負擔，維護工傷人員的合法權益。


各市、州（甘肅礦區(qū)）人力資源和社會保障局、財政局，蘭州新區(qū)民政和社會保障局、財政局，省社保局，省直有關行業(yè)企業(yè)、機關事業(yè)單位：

為保障工傷人員及工亡職工供養(yǎng)親屬基本生活，根據(jù)《工傷保險條例》、《甘肅省工傷保險實施辦法》（省政府令第145號）及有關規(guī)定，決定從2019年1月1日起，對全省行業(yè)企業(yè)、機關事業(yè)單位工傷人員傷殘津貼、生活護理費及因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金水平進行調整?，F(xiàn)就有關事宜通知如下：

一、調整范圍

（一）2018年12月31日之前發(fā)生工傷并按月享受傷殘津貼、生活護理費的企業(yè)工傷人員及按月享受因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的人員。

已按國務院國發(fā)[1978]104號文件規(guī)定辦理了退休手續(xù)、享受退休費或按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)工傷人員以及已在養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金中支付傷殘津貼的企業(yè)工傷人員參加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整，不參加傷殘津貼調整。

（二）機關事業(yè)單位參加工傷保險之后發(fā)生工傷，并在2018年12月31日之前按月享受傷殘津貼、生活護理費的工傷人員及按月享受因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的人員。

二、調整標準

（一）傷殘津貼

1、按傷殘等級調整

工傷人員一級傷殘的每人每月增加107元，二級傷殘的每人每月增加102元，三級傷殘的每人每月增加98元，四級傷殘的每人每月增加93元，五級傷殘的每人每月增加88元，六級傷殘的每人每月增加79元。

2、按退出工作崗位前工作時間調整

一至四級傷殘職工，退出工作崗位前工作時間不滿10年的，再增加20元；滿10年不滿20年的，再增加30元；滿20年不滿30年的，再增加40元；滿30年及以上的，再增加50元。