在職職工死亡撫恤金
根據(jù)《社會保險法》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)省人民政府同意，決定從2011年7月1日起，將我省尚未辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的參保人員因病或非因工死亡后的喪葬補助金和撫恤金列入職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金支付?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、喪葬補助金納入統(tǒng)籌基金支付標準
尚未辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的參保人員因病或非因工死亡后喪葬補助金列入職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金支付的標準，按原江西省勞動和社會保障廳 江西省財政廳 江西省總工會《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工非因工及因病死亡喪葬撫恤費標準的通知》（贛勞社養(yǎng)〔2008〕15號）以及江西省人力資源和社會保障廳 江西省財政廳 江西省總工會《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工非因工及因病死亡喪葬費標準的通知》（贛人社發(fā)〔2012〕73號）規(guī)定的喪葬補助金標準執(zhí)行，即：2011年7月1日至2011年12月31日喪葬補助金為3200元，2012年1月1日起喪葬補助金為5000元。
二、撫恤金納入統(tǒng)籌基金支付標準
尚未辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的參保人員因病或非因工死亡的，列入職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金支付的撫恤金標準，按死亡時上一年度所在市、縣（區(qū)）企業(yè)單位月人均基本養(yǎng)老金的標準，繳費年限（含視同繳費年限）每滿一年計發(fā)1個月，最多不超過10個月，職工基本養(yǎng)老保險繳費年限計算到月，不滿一年按一年計算。其中，企業(yè)在職參保人員因病或非因工死亡的，其按本《通知》納入統(tǒng)籌基金支付的撫恤金與按原江西省勞動和社會保障廳 江西省財政廳 江西省總工會《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工非因工及因病死亡喪葬撫恤費標準的通知》（贛勞社養(yǎng)〔2008〕15號）規(guī)定撫恤金標準的差額部分，由參保單位按原資金渠道列支。
三、其他
1．從2011年7月1日起，基本養(yǎng)老金或退職生活費尚未列入基本養(yǎng)老保險基金支付并已按規(guī)定辦理病退、退職手續(xù)的參保人員因病或非因工死亡的，其喪葬補助金和撫恤金（撫恤金按死亡時上一年度所在市、縣（區(qū)）企業(yè)單位月人均基本養(yǎng)老金10個月標準）列入職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金支付。
2．2011年7月1日至本《通知》下發(fā)前，用人單位在職參保人員因病或非因工死亡的，用人單位已支付喪葬補助金和撫恤金的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按本《通知》規(guī)定標準支付給用人單位。
3．從本《通知》下發(fā)之日起，無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，以個人身份參保后辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)前因病或非因工死亡的，按本《通知》規(guī)定支付喪葬補助金和撫恤金后，不再退還以個人身份參保繳納的基本養(yǎng)老保險費，其個人賬戶余額可以全部依法繼承。
2011年7月1日至本《通知》下發(fā)前，未退還以個人身份參保繳納養(yǎng)老保險費的，可按本《通知》規(guī)定享受喪葬補助金和撫恤金；已退還以個人身份參保繳納養(yǎng)老保險費的，不享受喪葬補助金和撫恤金。
4．上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資、企業(yè)單位平均基本養(yǎng)老金水平以統(tǒng)計部門發(fā)布的數(shù)據(jù)為準。
5．原有喪葬補助金和撫恤金政策與本《通知》規(guī)定不一致的，按本《通知》規(guī)定執(zhí)行。國家有新規(guī)定時，按國家規(guī)定執(zhí)行。
6．本通知由江西省人力資源和社會保障廳負責解釋。