可以在靈活就業(yè)人員身份繳納社保
如果你沒(méi)有單位，可以考慮以靈活就業(yè)人員的身份繳納社保。靈活就業(yè)人員是指在非全日制、不定時(shí)、彈性工作制等靈活就業(yè)形式下工作的個(gè)人，包括自由職業(yè)者、個(gè)體工商戶(hù)、無(wú)雇工的私營(yíng)企業(yè)主等。
繳費(fèi)方式
靈活就業(yè)人員可以自行到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理繳費(fèi)手續(xù)，也可以委托社保代繳機(jī)構(gòu)代繳。繳費(fèi)基數(shù)可以根據(jù)實(shí)際收入確定，最低不得低于當(dāng)?shù)厣绫＠U費(fèi)基數(shù)下限，最高不得超過(guò)上限。
繳費(fèi)比例
靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)比例與職工社保繳費(fèi)比例相同，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為20%，其中個(gè)人繳納8%，單位繳納12%；醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為8%，其中個(gè)人繳納2%，單位繳納6%。
繳費(fèi)優(yōu)惠政策
一些地區(qū)針對(duì)靈活就業(yè)人員繳納社保提供了優(yōu)惠政策，如減免部分社保費(fèi)用、給予社保補(bǔ)貼等。具體政策因地而異，可咨詢(xún)當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)。
繳費(fèi)時(shí)間
靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)時(shí)間不受限制，可以隨時(shí)繳納。但要注意的是，社保繳納滿(mǎn)一定年限后才能享受相應(yīng)的養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)等福利。
中斷繳費(fèi)的影響
靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)中斷后，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限將重新計(jì)算，醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限也會(huì)受到影響。因此，建議靈活就業(yè)人員盡量連續(xù)繳納社保，避免繳費(fèi)中斷。
復(fù)繳條件
靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)中斷后，可以隨時(shí)申請(qǐng)復(fù)繳。復(fù)繳時(shí)需要補(bǔ)繳中斷期間的社保費(fèi)用，并提供相關(guān)證明材料。
沒(méi)有單位怎么交社保？
根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定：
1、無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
2、無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員根據(jù)自愿原則，可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的，由其個(gè)人繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
3、無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
靈活就業(yè)人員，可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。靈活就越人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)自己的收入水平，量力而行，同樣需具備連續(xù)性、長(zhǎng)期性。
由上可知，沒(méi)有單位怎么交社保？具體可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)。
靈活就業(yè)人員是指以非全日制、臨時(shí)性、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣的形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員，包括無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、非全日制從業(yè)人員以及律師、會(huì)計(jì)師、自由撰稿人、演員等自由職業(yè)者等等。
靈活就業(yè)人員可以自愿參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)也由個(gè)人全部承擔(dān)。