失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例
失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例通常由各個(gè)國家或地區(qū)自行設(shè)定。在中國，失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例為工資收入的0.5%至2%，具體繳費(fèi)比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)實(shí)際情況確定。
失業(yè)保險(xiǎn)繳納起點(diǎn)
失業(yè)保險(xiǎn)繳納起點(diǎn)一般是指某一收入水平以下的部分無需繳納失業(yè)保險(xiǎn)。在中國，失業(yè)保險(xiǎn)繳納起點(diǎn)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
失業(yè)保險(xiǎn)繳納上限
失業(yè)保險(xiǎn)繳納上限是指某一收入水平以上的部分無需繳納失業(yè)保險(xiǎn)。在中國，失業(yè)保險(xiǎn)繳納上限為當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的3倍。
失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是指計(jì)算失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)金額的工資收入基數(shù)。在中國，失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)通常為個(gè)人上一年度月平均工資。
失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)計(jì)算
失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)金額=個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)×個(gè)人繳費(fèi)比例。例如，某個(gè)人上一年度月平均工資為6000元，當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例為1%，則其失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)金額為6000元×1%=60元。
失業(yè)保險(xiǎn)繳納方式
失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)一般通過單位代扣代繳的方式進(jìn)行。單位每月從職工工資中代扣失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)，并匯總繳納給失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)繳
如果職工因故未按時(shí)繳納失業(yè)保險(xiǎn)，可以申請(qǐng)補(bǔ)繳。補(bǔ)繳失業(yè)保險(xiǎn)需要補(bǔ)繳欠繳的個(gè)人繳費(fèi)金額和滯納金。滯納金的計(jì)算方式為欠繳金額×欠繳天數(shù)×萬分之五。
失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人交多少？
失業(yè)保險(xiǎn)金繳納比例分別是：?jiǎn)挝话幢締挝划?dāng)月職工工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)個(gè)人按本人月工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，由所在單位從本人工資中代為扣繳。需要注意的是，部分城市規(guī)定，農(nóng)村戶口職工可以不用繳納失業(yè)保險(xiǎn)。
失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)：繳費(fèi)單位職工月平均工資低于當(dāng)?shù)厣夏耆柯毠ぴ缕骄べY60%的，按當(dāng)?shù)厣夏耆柯毠ぴ缕骄べY的60%和單位職工人數(shù)確定繳費(fèi)基數(shù)。
《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位的繳費(fèi)基數(shù)為本單位工資總額，個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為本人工資額。單位工資總額按照國家有關(guān)工資政策予以認(rèn)定其構(gòu)成和計(jì)算方式。它是指單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。勞動(dòng)報(bào)酬，包括計(jì)時(shí)工資或計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資等，不包括其他來源的收入。
在確定繳費(fèi)基數(shù)時(shí)，各地可以根據(jù)情況統(tǒng)一規(guī)定各單位以哪一個(gè)時(shí)期的工資總額和工資額為繳費(fèi)基數(shù)。如：可以上一年度單位工資總額為基數(shù)，平攤到本年度各個(gè)月份，每月按相同數(shù)額征收；可以上月單位工資總額為基數(shù)，按實(shí)際發(fā)生數(shù)確定征收數(shù)額；對(duì)工資總額不易認(rèn)定的，可由負(fù)責(zé)征繳的機(jī)構(gòu)參照當(dāng)?shù)毓べY水平和該單位生產(chǎn)經(jīng)營狀況核定繳費(fèi)基數(shù)。個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的確定方法應(yīng)與單位相一致。
上述工資總額，包括了單位招用的農(nóng)民合同制工人的工資部分，但農(nóng)民合同制工人個(gè)人不繳費(fèi)，合同期滿不再續(xù)訂或提前解除勞動(dòng)合同的，支付給一次性生活補(bǔ)助。這樣規(guī)定，主要考慮農(nóng)民合同制工人流動(dòng)性較強(qiáng)，且離開原單位后可以回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)，有一定生活保障，應(yīng)與城鎮(zhèn)失業(yè)人員有所區(qū)別，采取支付一次性生活補(bǔ)助的辦法較為可行。對(duì)農(nóng)民合同制工人采取不同辦法，既維護(hù)了他們的合法權(quán)益，也與尚不具備城鄉(xiāng)一體、待遇統(tǒng)一的現(xiàn)實(shí)相適應(yīng)，這是對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)制度的一項(xiàng)重要政策。
《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，非農(nóng)業(yè)職工失業(yè)后享受失業(yè)保險(xiǎn)金最長不超過2年；而農(nóng)民工與企業(yè)終止或解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金根據(jù)單位為其連續(xù)繳費(fèi)的時(shí)間，一次性支付本人，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1個(gè)月生活補(bǔ)助，最長不超過1年。