養(yǎng)老保險政策解讀
一、繳費工資基數(shù)
按照浙人社函〔2014〕43號文件規(guī)定，2013年全省在崗職工年平均工資為44513元。
擴面企業(yè)繳費工資基數(shù)由地稅部門核定。
非擴面企業(yè)申報的職工繳費工資基數(shù)低于2013年全省在崗職工平均工資60%（2226元/月）的，按2226元/月確定；高于2013年全省在崗職工平均工資300%（11128元/月）的，按11128元/月確定。
二、繳費比例及標準
繳費比例為22%，其中：單位繳費比例為14%，個人繳費比例為8%。
擴面企業(yè)單位繳費標準為地稅部門核定的工資總額乘以14%；個人繳費標準為該職工上年月平均工資（職工上年月平均工資低于2226元/月，按2226元/月確定；高于11128元/月，按11128元/月確定）乘以8%。
非擴面企業(yè)最低繳費標準為489.72元/月，其中：單位負擔311.64元/月，個人負擔178.08元/月；最高繳費標準為2448.16元/月，其中：單位負擔1557.92元/月，個人負擔890.24元/月。
此次調整的相關基數(shù)執(zhí)行時間為2014年7月1日至2015年6月30日。