個(gè)人自愿繳存住房公積金條件
具有本市常住戶口或在本市工作、居住滿一年的非本市戶籍職工，且未達(dá)到法定退休年齡，均可自愿繳存住房公積金。
繳存方式和比例
自愿繳存住房公積金由職工本人和單位共同繳存，職工個(gè)人繳存比例為月工資的2%-12%，單位繳存比例為職工個(gè)人月工資的5%-20%，具體繳存比例由職工和單位協(xié)商確定。
繳存期限
個(gè)人自愿繳存住房公積金的期限自職工首次繳存之日起至職工退休或因其他原因終止勞動(dòng)關(guān)系之日止，繳存期限不受職工在本市工作年限的限制。
提取條件
職工可以提取個(gè)人自愿繳存的住房公積金，用于購買、建造、翻建、大修自住住房，償還住房貸款本息，租賃住房，以及其他經(jīng)住房公積金管理中心批準(zhǔn)的用途。
提取時(shí)限
個(gè)人自愿繳存的住房公積金自職工首次繳存之日起滿三年后，職工才可以提取。若職工未申請(qǐng)?zhí)崛?，住房公積金賬戶余額將繼續(xù)累積繳存。
提取比例
職工提取個(gè)人自愿繳存的住房公積金時(shí)，提取比例不得超過職工自愿繳存住房公積金賬戶余額的50%。職工在提取住房公積金后，不得再次提取同用途的個(gè)人自愿繳存住房公積金。
補(bǔ)充說明
職工自愿繳存住房公積金后，可以享受住房公積金貸款、貼息等福利政策。具體政策內(nèi)容以住房公積金管理中心相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。
第一條為深入推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)，進(jìn)一步擴(kuò)大住房公積金制度覆蓋面，根據(jù)《自治區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳 財(cái)政廳 人民銀行南寧中心支行關(guān)于印發(fā)<廣西個(gè)人自愿繳存住房公積金管理辦法>的通知》（桂建發(fā)〔2017〕9號(hào)）精神，結(jié)合我市實(shí)際，制定本實(shí)施辦法。
第二條以非全日制、臨時(shí)性和彈性工作等靈活形式就業(yè)的人員（不包括外籍港、澳、臺(tái)人員），如城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及其雇用人員、自由職業(yè)者等（以下簡稱自愿繳存人員），符合以下條件的，可按本辦法自愿繳存住房公積金。
（一）年滿18周歲，且未達(dá)到國家法定退休年齡的。
（二）在來賓市轄區(qū)內(nèi)居住。
第三條國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體（以下簡稱單位）的在職職工應(yīng)按照國務(wù)院發(fā)布的《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定繳存住房公積金，不適用本辦法。
在職職工是指與所在單位簽訂勞動(dòng)合同，并由單位支付工資的各類人員。在職職工包括有工作崗位，但由于學(xué)習(xí)、病傷及產(chǎn)假等原因暫未工作，仍由單位支付工資的人員，以及與單位簽訂勞動(dòng)合同或符合勞動(dòng)部門認(rèn)定的形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的在崗職工；不包括已離開本單位仍保留勞動(dòng)關(guān)系的離崗職工。
第四條來賓市住房公積金管理中心（以下簡稱市公積金管理中心）負(fù)責(zé)全市自愿繳存人員的繳存、提取和使用等業(yè)務(wù)管理工作，具體業(yè)務(wù)辦理手續(xù)由市公積金管理中心派駐各縣（區(qū)）管理部辦理。