2014年靈活就業(yè)養(yǎng)老保險
針對沒有固定工作的靈活就業(yè)人員，國家推出了靈活就業(yè)養(yǎng)老保險制度，以保障其退休后的生活。靈活就業(yè)人員可以通過以下方式參保：
- 戶籍所在地的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)
- 戶籍所在地的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府
- 人力資源和社會保障局指定的其他經(jīng)辦機構(gòu)
繳費方式
靈活就業(yè)人員可以按月或按年繳納養(yǎng)老保險費，繳費標(biāo)準(zhǔn)由當(dāng)?shù)卣_定。2014年的繳費標(biāo)準(zhǔn)一般在每人每年2000元至6000元之間，具體需咨詢參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)。
繳費期限
靈活就業(yè)養(yǎng)老保險繳費不設(shè)最低繳費年限，只要繳費滿15年，達(dá)到法定退休年齡后就可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。繳費年限越長，養(yǎng)老金待遇越好。
待遇領(lǐng)取
達(dá)到法定退休年齡并繳滿15年養(yǎng)老保險的靈活就業(yè)人員，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。養(yǎng)老金的計算公式為：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。其中，基礎(chǔ)養(yǎng)老金與繳費年限和繳費基數(shù)有關(guān)，個人賬戶養(yǎng)老金與個人繳費金額有關(guān)。
其他相關(guān)問題
- 靈活就業(yè)養(yǎng)老保險與職工養(yǎng)老保險有什么區(qū)別？
- 靈活就業(yè)養(yǎng)老保險繳費可以中斷嗎？
- 繳納靈活就業(yè)養(yǎng)老保險是否有稅收優(yōu)惠？
- 靈活就業(yè)養(yǎng)老保險退休后可以領(lǐng)取多少養(yǎng)老金？
靈活就業(yè)養(yǎng)老保險和職工養(yǎng)老保險的區(qū)別主要在于繳費方式和繳費標(biāo)準(zhǔn)。靈活就業(yè)養(yǎng)老保險由個人自行繳費，而職工養(yǎng)老保險由用人單位和職工共同繳費。此外，靈活就業(yè)養(yǎng)老保險的繳費標(biāo)準(zhǔn)由地方政府確定，而職工養(yǎng)老保險的繳費標(biāo)準(zhǔn)由國家統(tǒng)一規(guī)定。
靈活就業(yè)養(yǎng)老保險繳費可以中斷，但中斷期間不計算繳費年限。中斷后重新參保，需要重新繳滿15年養(yǎng)老保險才能享受養(yǎng)老金待遇。
個人繳納的靈活就業(yè)養(yǎng)老保險費，可以享受個人所得稅專項附加扣除。具體扣除標(biāo)準(zhǔn)由國家稅務(wù)總局另行規(guī)定。
靈活就業(yè)養(yǎng)老保險退休后可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金，主要取決于繳費年限和繳費基數(shù)。繳費年限越長、繳費基數(shù)越高，養(yǎng)老金待遇越好。
據(jù)介紹，靈活就業(yè)人員的繳費基數(shù)，按照全省上年度在崗職工平均工資的40%至100%，由個人根據(jù)本人經(jīng)濟狀況選擇確定，繳費比例為20%，最高可繳納9000多元，最低近4000元。由于正常繳費期到今年10月底結(jié)束，從11月1日開始收取利息，所以靈活就業(yè)人員在繳納時，還要繳納一定的利息，月利息費用有所不同，由收費系統(tǒng)自動生成，提醒參保個人及時繳費。
2014年度長沙市城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險費以3775元為基數(shù)收繳：
1、按高檔次基數(shù)繳納的2014年度（全年）應(yīng)繳：3775×100%×20%×12= 9060元
2、按低檔次基數(shù)繳納的2014年度（全年）應(yīng)繳：3775×60%×20%×12= 5436元
【名詞解釋】
靈活就業(yè)是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關(guān)系等方面不同于傳統(tǒng)主流的就業(yè)方式。靈活就業(yè)人員是指在勞動年齡范圍內(nèi)(男60周歲、女50周歲以下)以非全日制、臨時性、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣形式實現(xiàn)就業(yè)或再就業(yè)的人員，包括：自雇型就業(yè)，有個體經(jīng)營和合伙經(jīng)營兩種類型；自主就業(yè)，如自由職業(yè)者，律師、自由撰稿人、歌手、模特、中介服務(wù)工作者等；臨時就業(yè)，如家庭小時工、街頭小販、其他類型的打零工者。
有一類沒有固定的工作、失業(yè)或再就業(yè)的人屬于靈活就業(yè)人員。針對這類人的養(yǎng)老保障，國家頒布實施了靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險政策。