天津2017年度工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整通知

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是否適用于所有用人單位？

是，最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于天津市行政區(qū)域內(nèi)所有用人單位，包括機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)、合伙組織和其他組織。

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是如何確定的？

由用人單位與職工協(xié)商確定，協(xié)商后的繳費(fèi)基數(shù)不得低于上年度職工月平均工資的60%或高于職工月平均工資的300%。

如果職工上年度沒(méi)有月平均工資，如何確定繳費(fèi)基數(shù)？

可參照所在單位或行業(yè)的上年度平均工資水平確定。

繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整后，職工個(gè)人需要繳納多少社保費(fèi)用？

職工個(gè)人社保費(fèi)按照繳費(fèi)基數(shù)的規(guī)定比例繳納，具體比例和繳費(fèi)方式按照社保相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整對(duì)職工有哪些影響？

繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整可能會(huì)影響職工養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷、失業(yè)保險(xiǎn)金等社會(huì)保障待遇的金額。

如果用人單位沒(méi)有按規(guī)定繳納社保費(fèi)用，會(huì)有什么后果？

用人單位未按規(guī)定繳納社保費(fèi)用，將面臨行政處罰，并可能追究法律責(zé)任。

一、職工平均工資

（一）2016年度本市職工年平均工資為63180元，月平均工資為5265元；用于計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的在崗職工年平均工資為80772元，月平均工資為6731元。2017年1至3月份已辦理退休的，不再重新辦理退休手續(xù)，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照在崗職工月平均工資重新核定基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，并自退休審批的次月起予以補(bǔ)發(fā)。

（二）2017年度工傷保險(xiǎn)、工資福利等待遇標(biāo)準(zhǔn)，按本市職工月平均工資5265元計(jì)算，自2017年1月1日起執(zhí)行。具體標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)《2017年度相關(guān)待遇簡(jiǎn)表》（附件1）。

二、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)

（一）用人單位和職工繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)最低和最高標(biāo)準(zhǔn)分別為3159元和15795元。先行參加養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)的農(nóng)籍職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的最低標(biāo)準(zhǔn)為2896元。