2019年住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整
為規(guī)范住房公積金繳存管理，根據(jù)《常德市住房公積金管理辦法》相關(guān)規(guī)定，常德市住房公積金管理中心決定對(duì)2019年度住房公積金繳存基數(shù)進(jìn)行調(diào)整，具體調(diào)整情況如下：
調(diào)整范圍
本通知調(diào)整范圍為常德市行政區(qū)域內(nèi)所有繳存住房公積金單位和職工。調(diào)整基數(shù)適用于2019年7月1日及以后新參加住房公積金制度的單位和職工，以及2019年7月1日前已參加住房公積金制度但繳存基數(shù)低于調(diào)整后標(biāo)準(zhǔn)的單位和職工。
調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)
2019年度住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整為常德市2018年度職工月平均工資，調(diào)整后的繳存基數(shù)為5079元。單位和職工可根據(jù)實(shí)際情況，在調(diào)整基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上上浮不超過(guò)50%，下浮不限。
繳存比例
住房公積金繳存比例保持不變，單位和職工住房公積金繳存比例分別為5%和12%，單位和職工可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定繳存比例，但單位繳存比例不得低于5%，職工繳存比例不得低于10%。
調(diào)整時(shí)間
本通知調(diào)整自2019年7月1日起執(zhí)行。已參加住房公積金制度的單位和職工，2019年7月1日前已繳存的住房公積金，按照原繳存基數(shù)和繳存比例計(jì)算。2019年7月1日及以后發(fā)生的住房公積金繳存，按照調(diào)整后的繳存基數(shù)和繳存比例計(jì)算。
常房金發(fā)〔2019〕25號(hào)
各住房公積金繳存單位：
為貫徹落實(shí)《住房公積金管理?xiàng)l例》和《常德市住房公積金繳存管理辦法》規(guī)定，現(xiàn)對(duì)我市2019年住房公積金繳存基數(shù)進(jìn)行調(diào)整?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、住房公積金繳存基數(shù)最高限額。
根據(jù)常德市武陵區(qū)統(tǒng)計(jì)局提供的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，武陵區(qū)（含市直）2018年度在崗職工年平均工資為82954元、月平均工資為6912元（本數(shù)據(jù)不包含城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)），按照建設(shè)部、財(cái)政部、人民銀行《關(guān)于住房公積金管理若干具體問(wèn)題指導(dǎo)意見(jiàn)》（建金管[2005]5號(hào)）和常德市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《常德市住房公積金繳存管理辦 法》的通知（常政辦發(fā)[2012]24號(hào)）“單位和職工繳存住房公積金的月繳存基數(shù)均為職工本人上一年度月平均工資（包括計(jì)時(shí)計(jì)件工資、加班工資、獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼、特殊情況下支付的工資），但最高不得超過(guò)職工工作所在地統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的上一年度在崗職工月平均工資的3倍”的規(guī)定，2019年我市住房公積金月繳存基數(shù)最高為20736元（6912×3倍=20736元），按最高不得超過(guò)月繳存基數(shù)12%的繳存比例計(jì)算，單位和職工住房公積金月繳存額均不得超過(guò)2488元（20736×12%=2488元），即月繳存總額不得超過(guò)4976元（2488×2=4976元）。
二、住房公積金繳存基數(shù)最低限額。
單位和職工月繳存額最低各為100元，即月繳存總額不得低于200元。
三、各區(qū)縣（市）繳存單位的住房公積金繳存基數(shù)按一、二條規(guī)定執(zhí)行。
各繳存單位接此通知后按照新的繳存基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行匯繳，今年1-6月份未按上述繳存基數(shù)繳納的，可以按此標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)繳。
常德市住房公積金管理中心
2019年7月12 日