階段性降低社保費(fèi)率延續(xù)
根據(jù)人社部通知，階段性降低社會保險費(fèi)率政策將延長實(shí)施至2024年4月30日，以減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)健發(fā)展。
適用范圍
此項政策適用于所有參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的參保單位和個人。
費(fèi)率調(diào)整
延續(xù)2023年政策，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)比例下調(diào)至16%，失業(yè)保險單位繳費(fèi)比例下調(diào)至0.5%，工傷保險單位繳費(fèi)比例下調(diào)至0.2%。
個人繳費(fèi)不受影響
個人繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和生育保險的費(fèi)率維持不變。階段性降低社保費(fèi)率政策主要針對企業(yè)單位，個人參保者的繳費(fèi)水平不受影響。
參保單位責(zé)任明確
參保單位應(yīng)準(zhǔn)確計算繳費(fèi)基數(shù)，按時足額繳納社保費(fèi)用。減免的社保費(fèi)用由政府財政安排，不影響參保人員的社保待遇。
監(jiān)督管理
人社部門將加強(qiáng)監(jiān)督管理，確保政策落實(shí)到位。對違規(guī)繳費(fèi)、騙取減免費(fèi)用的行為，將依法追究相關(guān)責(zé)任。
人社部發(fā)〔2018〕25號
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會保障、財政廳（局）：
為進(jìn)一步降低企業(yè)用工成本，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)國務(wù)院同意，現(xiàn)就繼續(xù)階段性降低社會保險費(fèi)率有關(guān)事項通知如下：
一、自2018年5月1日起，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)比例超過19%的?。▍^(qū)、市），以及按照《人力資源社會保障部 財政部關(guān)于階段性降低社會保險費(fèi)率的通知》（人社部發(fā)〔2016〕36號）單位繳費(fèi)比例降至19%的省（區(qū)、市），基金累計結(jié)余可支付月數(shù)（截至2017年底，下同）高于9個月的，可階段性執(zhí)行19%的單位繳費(fèi)比例至2019年4月30日。具體方案由各?。▍^(qū)、市）研究確定。
二、自2018年5月1日起，按照《人力資源社會保障部 財政部關(guān)于階段性降低失業(yè)保險費(fèi)率的通知》（人社部發(fā)〔2017〕14號）實(shí)施失業(yè)保險總費(fèi)率1%的?。▍^(qū)、市），延長階段性降低費(fèi)率的期限至2019年4月30日。具體方案由各?。▍^(qū)、市）研究確定。
三、自2018年5月1日起，在保持八類費(fèi)率總體穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，工傷保險基金累計結(jié)余可支付月數(shù)在18（含）至23個月的統(tǒng)籌地區(qū)，可以現(xiàn)行費(fèi)率為基礎(chǔ)下調(diào)20%；累計結(jié)余可支付月數(shù)在24個月（含）以上的統(tǒng)籌地區(qū)，可以現(xiàn)行費(fèi)率為基礎(chǔ)下調(diào)50%。降低費(fèi)率的期限暫執(zhí)行至2019年4月30日。下調(diào)費(fèi)率期間，統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險基金累計結(jié)余達(dá)到合理支付月數(shù)范圍的，停止下調(diào)。具體方案由各?。▍^(qū)、市）研究確定。
繼續(xù)階段性降低社會保險費(fèi)率，是黨中央、國務(wù)院做出的重要部署，政策性強(qiáng)，社會關(guān)注度高。各地務(wù)必精心組織實(shí)施，一是要做好政策的銜接，保證政策連續(xù)性，確?；鹫骼U工作平穩(wěn)有序；二是要加強(qiáng)政策宣傳，正確引導(dǎo)輿論，切實(shí)增強(qiáng)廣大參保企業(yè)和群眾的獲得感；三是要加強(qiáng)基金收支管理，防范和化解基金運(yùn)行風(fēng)險，確保參保人員各項社會保險待遇標(biāo)準(zhǔn)不降低和待遇按時足額支付。
各地具體調(diào)整費(fèi)率方案，經(jīng)省級人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行，并報人力資源社會保障部、財政部備案。
人力資源社會保障部財政部
2018年4月20日