為保持住房公積金的穩(wěn)步建立，維護(hù)和平衡職工的權(quán)益，嚴(yán)格執(zhí)行國家住房公積金的繳存政策，根據(jù)南寧住房公積金管理委員會確定的計算方式及審批程序，制定了《關(guān)于調(diào)整2018年度南寧住房公積金繳存基數(shù)和月繳存額的通知》（以下簡稱《通知》）。現(xiàn)對該通知做具體說明。
1、關(guān)于2018年度住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整的解讀
①基數(shù)執(zhí)行時間：2018年度住房公積金基數(shù)調(diào)整是從2018年7月1日起執(zhí)行，至2019年6月30日止。
②基數(shù)計算口徑：住房公積金繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資，職工上一年月平均工資為職工上一年在本單位所領(lǐng)取的工資收入總額除以領(lǐng)取工資的月數(shù)。即：2018年住房公積金繳存基數(shù)為2017年職工本人的月平均工資，計算的時間起止范圍是2017年1月1日至2017年12月31日。
③工資計算口徑：職工工資按國家統(tǒng)計局規(guī)定的列入工資總額統(tǒng)計項目計算，包括：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。
2、關(guān)于2018年度住房公積金繳存基數(shù)解讀
《住房城鄉(xiāng)建設(shè)部 財政部 人民銀行》關(guān)于改進(jìn)住房公積金繳存機(jī)制進(jìn)一步降低企業(yè)成本的通知(建金[2018]45號) 規(guī)定：“繳存住房公積金的月工資基數(shù)，不得高于職工工作地所在設(shè)區(qū)城市統(tǒng)計部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍。”。
①根據(jù)南寧市統(tǒng)計局提供的數(shù)據(jù)，2017年南寧市在崗職工平均年工資為75481，住房公積金繳存基數(shù)和月繳存額上下限分別如下：
2018年度繳存基數(shù)上限為18870(元)
2018年度單位和個人月繳存額上限為2264（元）；合計4528元。