山西省調(diào)整失業(yè)人員有關(guān)待遇
山西省人力資源和社會保障廳近日印發(fā)《關(guān)于調(diào)整失業(yè)人員有關(guān)待遇的通知》，自2020年1月1日起執(zhí)行。
基本生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
失業(yè)人員基本生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：太原市不低于每月1300元，省直單位在太原市以外的所屬企事業(yè)單位不低于每月1100元，省屬企業(yè)不低于每月1000元，市級以上基本養(yǎng)老金保障范圍內(nèi)的國有企事業(yè)單位不低于每月1000元，縣及縣以下不低于每月900元。
失業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)
失業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：太原市按失業(yè)人員上一年度本地平均工資的60%發(fā)放，發(fā)放期限最長不超過24個月；省直單位在太原市以外的其他市屬企業(yè)按全省平均工資的60%發(fā)放，發(fā)放期限最長不超過24個月；省屬企業(yè)按全省平均工資的50%發(fā)放，發(fā)放期限最長不超過24個月；市級以上基本養(yǎng)老金保障范圍內(nèi)的國有企事業(yè)單位按全省平均工資的50%發(fā)放，發(fā)放期限最長不超過24個月；縣及縣以下按全省平均工資的40%發(fā)放，發(fā)放期限最長不超過18個月。
一次性失業(yè)補(bǔ)助金
解除勞動合同后經(jīng)勞動保障部門認(rèn)定非本人意愿失業(yè)的失業(yè)人員，可發(fā)放一次性失業(yè)補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全省月平均工資的30%；對參加失業(yè)保險累計繳費(fèi)滿3年且失業(yè)前連續(xù)繳費(fèi)滿1年的失業(yè)人員，發(fā)放一次性失業(yè)補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全省月平均工資的60%。
技能培訓(xùn)補(bǔ)貼
失業(yè)人員參加技能培訓(xùn)的，可申請職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼金額為每期培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)1500元。
創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼
失業(yè)人員申請自主創(chuàng)業(yè)的，可申請創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼金額為3000元。
晉人社辦發(fā)〔2019〕12號
各市人力資源和社會保障局、財政局：
為進(jìn)一步提高失業(yè)人員家庭基本生活保障水平，增強(qiáng)人民群眾滿意度，現(xiàn)就調(diào)整失業(yè)人員有關(guān)待遇通知如下：
一、失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的醫(yī)療保險和生育保險待遇
按照《山西省人民政府辦公廳關(guān)于做好生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實(shí)施工作的通知》（晉政辦發(fā)[2019]46號）規(guī)定，生育保險基金已并入職工基本醫(yī)療保險基金統(tǒng)一征繳，并將領(lǐng)取失業(yè)保險金人員納入了合并實(shí)施范圍，領(lǐng)取失業(yè)保險金人員應(yīng)繳納的生育保險費(fèi)從失業(yè)保險基金中支付。
二、農(nóng)民工參保失業(yè)后的待遇
農(nóng)民工參加失業(yè)保險的繳費(fèi)比例與城鎮(zhèn)職工相同，失業(yè)后按城鎮(zhèn)失業(yè)人員管理，與城鎮(zhèn)失業(yè)人員享受同等失業(yè)保險待遇。用人單位原來招用農(nóng)民工并為其履行了單位繳費(fèi)義務(wù)的，原單位繳費(fèi)年限視同其個人繳費(fèi)年限。
農(nóng)民工轉(zhuǎn)城鎮(zhèn)職工后，按城鎮(zhèn)失業(yè)人員有關(guān)規(guī)定辦理失業(yè)登記手續(xù)，享受失業(yè)保險待遇，以前繳費(fèi)年限與轉(zhuǎn)城鎮(zhèn)職工后繳費(fèi)年限合并計算，待遇標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一按城鎮(zhèn)職工待遇標(biāo)準(zhǔn)核定。
三、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡待遇