工傷申報(bào)時(shí)間
工傷事故發(fā)生后，職工應(yīng)當(dāng)在180日內(nèi)向所在單位提出工傷認(rèn)定申請。用人單位應(yīng)在接到職工申報(bào)之日起30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請，并提供職工的工傷認(rèn)定材料。
例外情況
對于因客觀原因不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，可以向工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)申請延長時(shí)限，最長不得超過1年。客觀原因包括：職工因傷情嚴(yán)重不能及時(shí)提出申請、用人單位因不可抗力或其他非職工原因不能及時(shí)提出申請等。
逾期申報(bào)后果
若職工或用人單位逾期未提出工傷認(rèn)定申請，將影響后續(xù)的工傷待遇認(rèn)定和保障權(quán)益。職工可能無法及時(shí)獲得工傷認(rèn)定、醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷和傷殘待遇。用人單位也可能面臨相應(yīng)處罰。
工傷認(rèn)定流程
職工或用人單位提出工傷認(rèn)定申請后，工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)將進(jìn)行調(diào)查取證、傷情鑒定等工作，并做出工傷認(rèn)定結(jié)論。職工或用人單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以依法申請復(fù)核或仲裁。
復(fù)核和仲裁
復(fù)核由工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)的上一級機(jī)構(gòu)進(jìn)行。仲裁由勞動人事爭議仲裁委員會進(jìn)行。復(fù)核和仲裁的申請期限均為30日，自收到工傷認(rèn)定結(jié)論之日起計(jì)算。
法律依據(jù)
《工傷保險(xiǎn)條例》第19條、第21條、第22條、第24條、第25條、第26條等規(guī)定了工傷申報(bào)時(shí)間、例外情況、逾期申報(bào)后果、工傷認(rèn)定流程、復(fù)核和仲裁等相關(guān)內(nèi)容。
工傷申報(bào)時(shí)間
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險(xiǎn)行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
以上是關(guān)于工傷申報(bào)時(shí)間相關(guān)問題的解答，下面為大家介紹工傷保險(xiǎn)待遇審核辦理流程：
工傷快報(bào)：參保單位發(fā)生工傷(亡)事故后，必須在48小時(shí)內(nèi)電話或書面快報(bào)市勞動保障局醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn)處。
工傷治療：職工發(fā)生工傷應(yīng)就近搶救治療，須轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院治療的，必須由院方提出意見，市工傷生育保險(xiǎn)管理中心審批后，方可轉(zhuǎn)院。
待遇申報(bào)：
(1)報(bào)銷工傷醫(yī)療待遇和配置殘疾輔助器具 單位應(yīng)在職工醫(yī)療終結(jié)30日內(nèi)填報(bào)《合肥市企業(yè)職工工傷(亡)保險(xiǎn)待遇審核表》，并攜帶工傷認(rèn)定書、病歷、醫(yī)療費(fèi)發(fā)票及費(fèi)用清單、勞動能力鑒定費(fèi)原始發(fā)票及委托書、輔助器具配置清單和發(fā)票等材料；
(2)報(bào)銷傷殘補(bǔ)償待遇 應(yīng)由單位填報(bào)《合肥市企業(yè)職工工傷(亡)保險(xiǎn)待遇審核表》，并攜帶工傷認(rèn)定書和勞動能力鑒定結(jié)論書等；
(3)報(bào)銷工亡補(bǔ)償待遇 應(yīng)由單位填報(bào)《合肥市企業(yè)職工工傷(亡)保險(xiǎn)待遇審核表》，并攜帶工亡認(rèn)定書，符合供養(yǎng)條件的，須提供供養(yǎng)直系親屬證明等材料；
(4)以上待遇兼有第三者侵權(quán)所致的，還須提供民事賠償?shù)炔牧稀?/p>
待遇支付：每月22日前將醫(yī)療費(fèi)、輔助器具配置費(fèi)轉(zhuǎn)至職工所在單位；傷殘待遇和工亡補(bǔ)償待遇委托郵政局進(jìn)行社會化發(fā)放。職工可就近到郵政儲蓄網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)取。