養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納金額
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)金額由繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例決定，其中繳費(fèi)基數(shù)一般是職工本人上一年度月平均工資，繳費(fèi)比例通常由國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定。目前，我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為：職工繳納8%，個(gè)人繳納8%，合計(jì)16%。
繳費(fèi)基數(shù)
繳費(fèi)基數(shù)由各省市自行確定，但不得低于當(dāng)?shù)毓嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。職工個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)一般為本人的工資性收入。工資性收入包括基本工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼等。
繳費(fèi)比例
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例由國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定，目前為職工繳納8%，個(gè)人繳納8%。繳費(fèi)比例一般不得隨意調(diào)整，需要由國(guó)家出臺(tái)政策才能修改。
繳費(fèi)方式
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)一般通過(guò)單位代繳的方式進(jìn)行。用人單位從職工工資中代扣職工個(gè)人應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，并統(tǒng)一繳納至社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。職工個(gè)人無(wú)需自行繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
繳費(fèi)期限
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)沒(méi)有明確的期限，只要職工與單位存在勞動(dòng)關(guān)系，就需要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。職工退休后，仍可以繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，以增加養(yǎng)老金待遇。
繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展情況和職工工資水平進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后的繳費(fèi)基數(shù)一般會(huì)高于上年度的繳費(fèi)基數(shù)。繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整后，職工應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)也會(huì)相應(yīng)增加。
養(yǎng)老金待遇
養(yǎng)老金待遇主要由繳費(fèi)年限、繳費(fèi)金額和退休時(shí)的社會(huì)平均工資三個(gè)因素決定。繳費(fèi)年限越長(zhǎng)、繳費(fèi)金額越多、退休時(shí)的社會(huì)平均工資越高，則養(yǎng)老金待遇也會(huì)越高。
養(yǎng)老保險(xiǎn)要交多少錢？
養(yǎng)老保險(xiǎn)要交多少錢之繳費(fèi)基數(shù)
本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%作為繳費(fèi)基數(shù)；本人月平均工資高于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY300%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%作為繳費(fèi)基數(shù)，超過(guò)部分不繳費(fèi)基數(shù)，也計(jì)入計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。
新招職工以起薪當(dāng)月工資收入作為繳費(fèi)工資基數(shù)；從第二年起，按上一年實(shí)發(fā)工資的月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。
養(yǎng)老保險(xiǎn)要交多少錢之繳費(fèi)比例
企業(yè)職工：
繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為企業(yè)職工工資總額的28%，最高不得高于上年度職工平均工資的300%，最低不得低于上年度職工平均工資的60%。其中：?jiǎn)挝焕U納比例為20%，職工個(gè)人繳納比例為8%，個(gè)人帳戶計(jì)帳比例為11%，繳費(fèi)由職工所在單位統(tǒng)一繳納。靈活就業(yè)人員續(xù)保補(bǔ)費(fèi)，按照全市上年度社平工資20%的繳費(fèi)比例執(zhí)行，與個(gè)體工商戶繳納保險(xiǎn)費(fèi)的比例相同。
個(gè)體工商戶：
繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為上年職工平均工資的20%，全部由個(gè)人繳納，個(gè)人帳戶計(jì)帳比例為11%。繳費(fèi)由個(gè)人到地稅繳納。
農(nóng)墾企業(yè)參保職工：
繳費(fèi)基數(shù)為全市上年度職工平均工資的 60%，繳費(fèi)由參保個(gè)人全部承擔(dān)。考慮農(nóng)墾企業(yè)職工收入情況，為減輕職工負(fù)擔(dān)，2003年度繳費(fèi)比例為12%，2004年度至2008年度繳費(fèi)比例每年遞增一個(gè)百分點(diǎn)，2009年度繳費(fèi)比例達(dá)到20%。個(gè)人帳戶計(jì)帳比例為11%。