東莞社保局用人單位招用就業(yè)困難人員社會保險補貼辦法
一、補貼標(biāo)準(zhǔn)用人單位招用就業(yè)困難人員，可享受按單位為其繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育5項社會保險費的全部單位繳費部分的補貼，補貼期限為5年。
二、補貼范圍就業(yè)困難人員范圍包括：1. 城鄉(xiāng)低保人員2. 特困人員3. 零就業(yè)家庭成員4. 持有殘疾證的殘疾人5. 登記失業(yè)半年以上的失業(yè)人員6. 刑滿釋放人員7. 社區(qū)矯正人員8. 易地扶貧搬遷人員9. 其他符合東莞市就業(yè)困難人員認定條件的人員
三、補貼申報用人單位應(yīng)在招用就業(yè)困難人員之日起30個工作日內(nèi)，向用人單位所在地的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提出補貼申請。
四、補貼發(fā)放社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審核通過補貼申請后，將補貼資金發(fā)放到用人單位指定的銀行賬戶。
五、補貼監(jiān)督社會保險經(jīng)辦機構(gòu)將對補貼使用情況進行監(jiān)督檢查，對弄虛作假騙取補貼的單位，將依法追回補貼，并依法處罰。
第一條 為鼓勵各類用人單位招用就業(yè)困難人員，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈廣東省省級促進就業(yè)專項資金使用管理辦法〉的通知》（粵財社〔2014〕188號）、《關(guān)于做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》（東府〔2015〕88號），制定本辦法。
第二條 東莞市內(nèi)用人單位（機關(guān)事業(yè)單位及勞務(wù)派遣單位除外）新招用已落戶本市經(jīng)認定的就業(yè)困難人員，與其簽訂1年以上勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的，按其為該人員實際繳納的由用人單位負擔(dān)部分給予社會保險補貼（個人應(yīng)繳部分由本人承擔(dān)）。
就業(yè)困難人員包括：1、“4050” 人員（即女40周歲以上，男50周歲以上）；2、享受城市或農(nóng)村最低生活保障的人員；3、在法定勞動年齡內(nèi)且具有勞動能力和就業(yè)愿望的“零就業(yè)家庭”成員；4、登記失業(yè)一年以上人員；5、經(jīng)殘疾等級評定機構(gòu)評定為殘疾的人員；6、退役士兵；7、刑釋解教人員；8、戒毒康復(fù)人員；9、精神病康復(fù)人員；10、需贍養(yǎng)患重大疾病直系親屬人員。
第三條 社會保險補貼方式實行先繳后補，補貼期限除
對距法定退休年齡不足5 年的人員可延長到退休外，其余人員最長不超過3年。
第四條 申領(lǐng)補貼須提交的材料如下：
（一）初次申領(lǐng)需提交的材料：
1. 單位招用就業(yè)困難人員社會保險補貼申領(lǐng)表（附件）；
2. 用人單位與招用人員簽訂的勞動合同原件及復(fù)印件；
3. 用人單位在銀行開設(shè)的基本賬戶復(fù)印件；
4. 申領(lǐng)相應(yīng)月份的社保繳費明細賬（單）；