津人社規(guī)字〔2019〕2號

各區(qū)人力資源和社會保障局，市社會保險基金管理中心，市勞動能力鑒定中心，有關單位：

現(xiàn)將《天津市工傷職工勞動能力鑒定實施辦法》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

2019年10月17日

天津市工傷職工勞動能力鑒定實施辦法

第一章總則

第一條為規(guī)范本市工傷職工勞動能力鑒定工作，維護用人單位和工傷職工合法權益，依據(jù)《工傷保險條例》、《天津市工傷保險若干規(guī)定》和《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》（人社部令第21號）等規(guī)定，結合工作實際，制定本辦法。

第二條工傷勞動能力鑒定管轄實行“認定鑒定相一致”原則，由作出工傷認定的人力資源和社會保障行政部門（以下簡稱人社行政部門）所在區(qū)勞動能力鑒定委員會負責。

第三條市勞動能力鑒定委員會負責對勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定（以下簡稱傷殘等級鑒定）結論不服的再次鑒定。

第四條區(qū)人社行政部門已作出工傷認定決定，勞動能力鑒定委員會收到鑒定申請時，用人單位注冊地已發(fā)生變更的，初次傷殘等級鑒定仍由原作出工傷認定的區(qū)勞動能力鑒定委員會負責。

第五條區(qū)勞動能力鑒定委員會之間因管轄發(fā)生爭議經(jīng)協(xié)商不成的，由初次接到申請的區(qū)勞動能力鑒定委員會在接到申請之日起10個工作日內，向市人社行政部門書面提出指定管轄申請。市人社行政部門自接到該申請5個工作日內作出指定管轄決定。申請指定管轄的時限不計入工傷勞動能力鑒定時限。