工傷保險適用范圍
江西省國家機關、參照公務員法管理的事業(yè)單位（以下簡稱事業(yè)單位）、社會團體及其縣級以上行業(yè)協(xié)會（學會、聯(lián)合會）及其工作人員（以下統(tǒng)稱從業(yè)人員）屬于工傷保險范圍。
繳費基數(shù)
參照公務員法管理的事業(yè)單位從業(yè)人員的工傷保險繳費基數(shù)，按照江西省財政廳、人力資源和社會保障廳印發(fā)的《江西省參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險等制度改革實施辦法》（贛財人社規(guī)〔2017〕73號）的規(guī)定執(zhí)行。社會團體及其縣級以上行業(yè)協(xié)會（學會、聯(lián)合會）及其工作人員的工傷保險繳費基數(shù)，按照本省行業(yè)協(xié)會（學會、聯(lián)合會）工作人員工資收入有關規(guī)定執(zhí)行。
繳費比例
國家機關從業(yè)人員不繳納工傷保險費。事業(yè)單位從業(yè)人員工傷保險費率由用人單位按照在職從業(yè)人員工資總額的0.3%繳納。社會團體及其縣級以上行業(yè)協(xié)會（學會、聯(lián)合會）及其工作人員工傷保險費率，由用人單位按照在職從業(yè)人員工資總額的1%繳納。
工傷保險待遇
國家機關、事業(yè)單位、社會團體及其縣級以上行業(yè)協(xié)會（學會、聯(lián)合會）從業(yè)人員因履行工作職責遭受事故傷害或患職業(yè)病，被認定為工傷的，享受工傷保險待遇，具體待遇標準按照《工傷保險條例》及其配套規(guī)定的有關規(guī)定執(zhí)行。
其他規(guī)定
用人單位應當及時為從業(yè)人員辦理工傷保險參保登記，繳納工傷保險費，如實申報從業(yè)人員工資總額。國家機關、事業(yè)單位、社會團體及其縣級以上行業(yè)協(xié)會（學會、聯(lián)合會）應當建立健全工傷預防和處理工作制度，加強對從業(yè)人員的教育和培訓，督促從業(yè)人員遵守安全生產和職業(yè)健康規(guī)定，預防工傷事故發(fā)生。
經(jīng)省政府同意，現(xiàn)將《江西省國家機關、參照公務員法管理的事業(yè)單位、社會團體工作人員參加工傷保險辦法》印發(fā)給你們，請結合實際，認真貫徹執(zhí)行。
江西省國家機關、參照公務員法管理的事業(yè)單位、社會團體工作人員參加工傷保險辦法
第一條 為保障我省國家機關和參照公務員法管理的事業(yè)單位、社會團體工作人員因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟補償和職業(yè)康復的權利，依據(jù)《社會保險法》、《工傷保險條例》（國務院令第586號）和《江西省實施<工傷保險條例>辦法》（省政府令第204號）等有關規(guī)定，結合我省實際，制定本辦法。
第二條 本省行政區(qū)域內的國家機關、參照公務員法管理的事業(yè)單位、社會團體（以下簡稱用人單位）應當按規(guī)定參加工傷保險。省直駐昌單位在省社會保險管理中心參加工傷保險，其他單位按照屬地原則在當?shù)毓ｋU經(jīng)辦機構參加工傷保險。
第三條 工傷保險費由用人單位繳納，工作人員個人不繳納工傷保險費。
第四條 用人單位的繳費基數(shù)為本單位在職職工工資總額，包括工資收入中的基本工資、國家統(tǒng)一的津貼補貼、規(guī)范后的津貼補貼、年終一次性獎金。同一單位的工傷保險繳費基數(shù)和機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)相同。費率按照國家規(guī)定的一類行業(yè)0.2%執(zhí)行，費率水平由省人力資源社會保障行政部門會同省級財政部門按規(guī)定適時調整。
第五條 用人單位繳納工傷保險費所需資金由單位在部門預算中統(tǒng)籌安排，在基本支出-工資福利支出-社會保障繳費中列支。
第六條 用人單位的工作人員，因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，其工傷認定、勞動能力鑒定、待遇標準等，按照《社會保險法》、《工傷保險條例》和《江西省實施<工傷保險條例>辦法》等有關規(guī)定執(zhí)行。
第七條 中央駐贛單位可參照本辦法執(zhí)行。
第八條 本辦法由省人力資源社會保障廳負責解釋。
第九條 本辦法自發(fā)布之日起施行。今后國家若有新的規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行。