怎樣做傷殘鑒定？
1、職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿（含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長期限），工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請。
2、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)對申請人提交的材料進(jìn)行審核；申請人提供材料不完整的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起5個(gè)工作日內(nèi)一次性書面告知申請人需要補(bǔ)正的全部材料。
申請人提供材料完整的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織鑒定，并在收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。
3、工傷職工或者其用人單位對初次鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向作出該鑒定結(jié)論的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出復(fù)核鑒定。
申請復(fù)核鑒定，除提供初次鑒定申請規(guī)定的材料外，還需提交勞動(dòng)能力初次鑒定結(jié)論原件和復(fù)印件。
4、工傷職工或用人單位對市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的復(fù)核鑒定結(jié)論不服的，應(yīng)在收到復(fù)核鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)提出再次鑒定申請。逾期未申請的，鑒定結(jié)論即生效。
再次鑒定申請由各市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)按照有關(guān)規(guī)定審核受理。
再次鑒定須由申請人填寫《江蘇省勞動(dòng)能力鑒定再次鑒定申請表》，詳細(xì)說明不服理由，并提交原勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論、工傷認(rèn)定書、身份證及病歷資料復(fù)印件等有關(guān)資料。
用人單位提出再次鑒定申請應(yīng)當(dāng)提交社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的發(fā)生工傷之日工傷職工是否參加工傷保險(xiǎn)及繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的證明。沒有提交工傷職工在發(fā)生工傷之日已參保繳費(fèi)證明的，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)正。
省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。
5、自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工、用人單位或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。
對復(fù)查鑒定結(jié)論不服的，可以依規(guī)申請復(fù)核鑒定、再次鑒定。
6、工傷職工本人因身體等原因無法提出勞動(dòng)能力初次鑒定、復(fù)查鑒定、復(fù)核鑒定、再次鑒定申請的，可由其近親屬代為提出。
下面為大家介紹做傷殘鑒定需要的材料有哪些。
申請勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請表，并提交下列材料：
1、《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件；
2、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料；
3、工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件；
4、用人單位、工傷職工的詳細(xì)有效聯(lián)系方式；
5、工亡職工與其供養(yǎng)親屬之間的關(guān)系證明；
6、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。
最后，介紹做傷殘鑒定的費(fèi)用是怎么樣的。
勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)以及鑒定過程中進(jìn)行必要醫(yī)療檢查的費(fèi)用，參加工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付；未參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付。