企業(yè)工傷處理流程
1. 事故發(fā)生后，立即保護現(xiàn)場，搶救傷員，并撥打120急救電話和110報警電話。
2. 保留事故現(xiàn)場，并拍照或錄像留存證據(jù)。
3. 向所屬社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報工傷認定，并提交相關材料。
4. 對傷員進行必要的治療和康復，并提供必要的工傷保險待遇。
5. 調(diào)查事故原因，制定整改措施，防止類似事故再次發(fā)生。
6. 如有糾紛，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向法院提起訴訟。
工傷認定流程
由企業(yè)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提出工傷認定申請，并提交工傷認定申請書、事故經(jīng)過報告、受傷員工身份證復印件、醫(yī)療診斷證明等材料；社會保險經(jīng)辦機構(gòu)進行調(diào)查審核并作出認定結(jié)論。
工傷保險待遇
工傷保險待遇包括醫(yī)療費用、傷殘津貼、護理費、一次性傷殘補助金、一次性工亡補助金等。
工傷糾紛處理
工傷糾紛可以通過勞動爭議仲裁程序或司法程序解決，具體包括向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向法院提起訴訟。
工傷預防措施
企業(yè)應加強安全生產(chǎn)管理，制定和落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對員工進行安全教育培訓，提供必要的勞動防護用品，定期開展安全檢查和隱患排查，建立安全生產(chǎn)應急預案。
工傷責任
企業(yè)對工傷事故負有賠償責任，包括醫(yī)療費用、傷殘津貼、護理費等。如果事故是由員工違反規(guī)章制度造成的，企業(yè)可以減輕或者免除賠償責任。
工傷復審
對社會保險經(jīng)辦機構(gòu)作出的工傷認定結(jié)論不服的，可以在法定期限內(nèi)向同級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請復審；對復審結(jié)論不服的，可以在法定期限內(nèi)向上一級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請復核。
企業(yè)工傷處理流程
單位主管需提出報告，詳述事故發(fā)生經(jīng)過，具體應包括時間﹑地點、人物﹑事情等，送人事單位留存。
人事單位應檢附相關數(shù)據(jù)向社保部門書面提出工傷認定申請，并依規(guī)定申請醫(yī)療補助。
工傷認定申請的相關數(shù)據(jù)如下，需請單位主管和受傷員工配合提供。
1、工傷認定申請表(社保局領取)
2、工傷員工的身份證復印件
3、工傷員工的初次診療記錄原件及復印作(可為疾病診斷證明書或門診病歷)
4、工傷員工的勞動關系證明原件及復印件(可為勞動合同或入職檔案)和受傷當月的考勤記錄(受傷時間為每月1日的需提供上月考勤記錄)
5、見證人的證人證言(2人)和證人工作證復印件，證言需證人簽名并按指模。
勞動能力鑒定。
工傷職工醫(yī)療終結(jié)后，由單位陪同受傷員工備齊以下資料到長安社保局開具《勞動能力鑒定通知書》，每周五(東莞谷涌醫(yī)院)在社保局一樓設點做勞動能力鑒定。
1、《東莞市勞動能力鑒定申請表》。(需到社保局領取);
2、《工傷認定書》原件及復印件。(工傷認定書如無特殊情況可以直接在申請時到社保局領取，無需特意為領取工傷認定書多跑社保局一次);
3、定點醫(yī)院開具的診斷證明、診療病歷、出院小結(jié)原件及復印件;
4、相關檢查報告原件及復印件;
5、4R傷情彩照(紅底，能反映本人面目及受傷部位)1張;
6、傷者有效身份證原件及復印件。
備注：備齊以上資料到社保局后上二樓拿號開具一份紅單通知書，然后再到一樓做勞動能力鑒定。
勞動能力鑒定結(jié)論于七個工作日(不包括假期)到社保局領取。領取鑒定結(jié)論手續(xù)。
1、單位經(jīng)辦人領取鑒定結(jié)論的請攜帶《領取鑒定結(jié)論回執(zhí)》、單位公章及工作證復印件(原件帶上備查)或單位證明。
2、被鑒定人領取鑒定結(jié)論的請攜帶《領取鑒定結(jié)論回執(zhí)》、身份證復印件(原件帶上備查)
工傷申領待遇(工傷醫(yī)療待遇與工傷補償待遇需一同預約時間辦理)。
(一)工傷醫(yī)療待遇申領
1、工傷認定書復印件1份;
2、工傷職工的身份證復印件1份(正反面)，一寸免冠彩照1張;
3、定點醫(yī)院醫(yī)療費用單據(jù)及對應的費用明細清單、門診處方(注：清單與單據(jù)金額要相符);
4、定點醫(yī)院開具的診斷證明和出院證明、門診病歷、儀檢(CT、MRI、B超、X光等)報告;
5、用人單位公章、用人單位開戶帳號的印鑒卡或開戶許可證復印件;
6、工傷職工本人銀行帳號資料(無住院無伙食補助的不需要提供)
7、領取相關待遇須提交的其他資料。
(二)工傷補償待遇申領(只有評到等級才需要準備如下資料)
1、工傷認定書復印件1份;
2、工傷職工的身份證復印件1份(正反面);
3、一寸免冠彩照1張，4R寸的傷殘彩照1張;
4、工傷職工本人銀行帳號資料。